Các hạng mục của kế toán là gì?

Kế toán là một nghề phổ biến và được nhiều người yêu thích... Không một doanh nghiệp kinh doanh nào có thể hoạt động đầy đủ nếu không có một chuyên gia như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rằng trong cộng đồng kế toán chuyên nghiệp thường chia thành nhiều loại. Hôm nay, trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi sẽ nói về những loại kế toán tồn tại và chúng khác nhau như thế nào.

Các doanh nghiệp lớn có bộ phận kế toán chính thức, bao gồm một số lượng lớn nhân viên. Hơn nữa, mỗi kế toán chịu trách nhiệm về một lĩnh vực công việc cụ thể và chuyên thực hiện các chức năng được xác định rõ ràng. Rõ ràng, các chức năng này thuộc về một mức độ phức tạp nhất định, tương ứng, chúng đòi hỏi một hoặc một trình độ chuyên môn khác của nhân sự. Ngoài ra, mức lương của chuyên viên phụ thuộc vào nhiệm vụ được thực hiện.

Về vấn đề này, thông thường sẽ chia nhỏ tất cả các kế toán thành nhiều loại. Vì vậy, ví dụ, trong các tổ chức chính phủ về ngân sách, việc phân tách chi tiết là bắt buộc và được thực hiện trên cơ sở nghị định của Bộ Lao động Liên bang Nga số 08.21.1998 số 37 và Điều. 144 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.

Hạng mục cụ thể mà một kế toán được xếp hạng phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và năng lực của anh ta.Và không quan trọng nếu một chuyên gia làm việc trong một tổ chức ngân sách hay một tổ chức thương mại. Một danh mục cụ thể được chỉ định cho một chuyên gia, nếu nó đáp ứng các yêu cầu được xác định rõ. Những yêu cầu này có thể được chia thành chính thức và bổ sung.

Các yêu cầu chính thức đối với kế toán bao gồm trình độ học vấn (trung học trở lên) và kinh nghiệm làm việc. Hơn nữa, các chỉ số này càng cao, bạn có thể tin tưởng vào thứ hạng cao hơn. Các yêu cầu bổ sung bao gồm trình độ và năng lực thực sự của một chuyên gia - chúng có thể được xác định thông qua các kỳ thi đặc biệt, kiểm tra tiêu chuẩn hoặc phỏng vấn cá nhân. Ngoài ra, một vai trò quan trọng có kinh nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể.

Theo một tài liệu đặc biệt là Chuẩn mực nghiệp vụ kế toán, tất cả những người làm kế toán có thể được chia thành 5 nhóm chính. Chúng ta hãy xem xét từng chi tiết hơn.

• Người đại diện có liên quan vào nhóm "A", được coi là bình thường (ví dụ, họ bao gồm những kế toán viên mới tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục). Hơn nữa, trình độ chuyên môn của các chuyên gia này được ước tính là 5.
• Các chuyên gia, trong quá trình làm việc, có liên quan đến việc lập báo cáo kế toán và tài chính vào danh mục "B". Chuyên viên trong nhóm này có thể là kế toán trưởng hoặc thậm chí là trưởng một bộ phận. Trình độ chuyên môn của họ là 6.
• Các chuyên gia chính soạn thảo các tài liệu báo cáo cho các doanh nghiệp riêng biệt, cũng như làm việc với các công ty có chi nhánh, thuộc vào nhóm "C"... Chúng được đặc trưng bởi cấp độ kỹ năng là 7.
• Kế toán viên nhóm "D" hàng ngày đều tham gia vào việc lập các báo cáo tài chính hợp nhất. Họ được đặc trưng bởi mức độ thứ 8 của trình độ.
• Những người tham gia vào các dịch vụ tư vấn thuộc về vào nhóm "E".

Hướng dẫn nội bộ chia các chuyên gia thành nhiều loại.

• Kế toán không có danh mục - Đây là những chuyên gia có trình độ trung học chuyên ngành hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo lại, sau đó họ bắt đầu làm việc trong lĩnh vực tài chính.
• Các chuyên gia của loại thứ 2 có trình độ văn hóa tương đương với kế toán viên chưa được phân vào đâu, nhưng có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc.
• Để có được loại đầu tiên, cần làm việc hạng 2 trong 1 năm.

Mọi chuyên viên làm việc trong bộ phận kế toán đều mơ ước đạt được hạng cao nhất và được xếp vào nhóm danh giá nhất. Điều này không chỉ nâng cao vị thế của một người trong và ngoài công ty mà còn ảnh hưởng đến thu nhập của họ. Trong quá trình phân công một hạng mục cụ thể, một số yêu cầu về trình độ chuyên môn được tính đến mà một chuyên gia phải đáp ứng.

Vì vậy, trước hết, sự hiện diện của giáo dục và trình độ của nó được tính đến. Một ủy ban đặc biệt phân tích nơi đào tạo, cũng như các đánh giá của một chuyên gia trong quá trình đào tạo. Tuy nhiên, vấn đề không chỉ là bằng tốt nghiệp và các dấu hiệu chính thức tương tự. Điều quan trọng nữa là làm thế nào một chuyên gia có thể áp dụng thành công kiến ​​thức lý thuyết thu được vào thực tế. Kỹ năng và khả năng chuyên môn cũng được tính đến.

Kinh nghiệm làm việc cũng là chìa khóa. Trong trường hợp này, không chỉ phân tích được khoảng thời gian mà còn phân tích được tính chất công việc cụ thể là lĩnh vực hoạt động của kế toán (ví dụ: làm việc trong cơ quan chính phủ hoặc tổ chức thương mại).

Quá trình nâng cao trình độ và hạng mục không được thực hiện theo một trình tự tùy tiện mà được quy định rõ ràng.... Như vậy, sự bình đẳng của tất cả những người nộp đơn được đảm bảo, vì mỗi người đều trải qua quá trình giống nhau trong quá trình nâng hạng. Như vậy, sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, học viện, cao đẳng, trung cấp kỹ thuật trong quá trình tìm việc làm đầu tiên chỉ có thể trở thành kế toán viên mà không có ngạch nào. Điều này chủ yếu là do thiếu bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào, tương ứng, các kỹ năng thực tế.

Đồng thời, cần ghi nhớ rằng những quy tắc nghiêm ngặt đó vốn chỉ có trong các tổ chức ngân sách nhà nước, các tổ chức này thực hiện các hoạt động của mình tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các văn bản quy định, cũng như các điều lệ, mệnh lệnh và quy định. Nếu bạn đang tìm việc trong một công ty tư nhân, thì tình hình có thể khác. Vì vậy, ví dụ, một số người đứng đầu các công ty thương mại ngay lập tức trao giải thưởng cho một chuyên gia trẻ ở hạng này hoặc hạng khác (đặc biệt nếu chuyên gia này không phải là chuyên gia trung cấp, nhưng có trình độ học vấn cao hơn và cũng có điểm cao trong bằng tốt nghiệp).

Nếu bạn muốn nâng cấp danh mục của mình và chuyển sang nhóm khác, thì bạn sẽ phải trải qua một thủ tục chứng nhận đặc biệt. Hơn nữa, thủ tục này là điển hình cho cả các tổ chức ngân sách và thương mại. Theo đó, trước khi nâng cấp danh mục của mình, bạn cần chuẩn bị - nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra năng lực của bạn cả về mặt lý thuyết và thực tế. Sau khi bạn vượt qua chứng nhận thành công, thực tế này nhất thiết sẽ được phản ánh trong các tài liệu nội bộ của tổ chức. Một chuyên gia không được cấp bất kỳ chứng chỉ hoặc văn bằng đặc biệt nào. Ngoài ra, sau đó bạn có thể ứng tuyển vào vị trí cao hơn trong công ty và theo đó, mức lương sẽ được tăng lên. Như vậy, nghiệp vụ của một kế toán rất phức tạp và đa dạng. Một người được giáo dục thích hợp có thể thực hiện nhiều chức năng khác nhau.