Kỹ sư điện tử: tiêu chuẩn nghề nghiệp và trách nhiệm công việc

Một kỹ sư điện tử tại doanh nghiệp chịu trách nhiệm phát triển, cài đặt cũng như điều chỉnh và khởi chạy thiết bị điện tử. Nghề này phù hợp nhất cho những chuyên gia quan tâm đến toán học, khoa học máy tính và vật lý. Hãy để chúng tôi đi sâu chi tiết hơn về các đặc điểm của chuyên ngành này và các yêu cầu cơ bản áp dụng cho nghề nghiệp.

Trong bất kỳ công ty sản xuất nào, một kỹ sư điện tử chịu trách nhiệm về một loạt các nhiệm vụ khác nhau, từ phát triển thiết bị điện tử đến giám sát hoạt động của nó. Các kỹ sư của chuyên ngành này nhận thức toàn diện về tất cả các tính năng của hoạt động của thiết bị điện tử và bản chất của các quá trình điện. Kỹ sư điện tử được yêu cầu trong nhiều lĩnh vực khác nhau, vị trí này có thể được tìm thấy trong bảng nhân sự của các công ty sản xuất, khoa học, thiết kế, thương mại và thậm chí trong trường học.

Một trong những trách nhiệm chính của kỹ sư điện tử được coi là phát triển các sản phẩm mới nhất. Hầu hết các công ty điện tử hiện tại dựa vào chuyên môn của các chuyên gia này để đưa các sản phẩm mới ra thị trường và phân phối các sản phẩm hiện có. Các sản phẩm này bao gồm giàn chơi game, đồng hồ, TV và nhiều loại thiết bị điện khác. Các chuyên gia này được yêu cầu phải có kỹ năng thiết kế các bộ phận điện cho sản xuất.

Một kỹ sư điện tử làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong cùng một doanh nghiệp... Anh ấy chuyển giao những ý tưởng và sáng kiến ​​của mình cho những nhân viên khác để họ có thể vận dụng vào thực tế. Điều này có nghĩa là một người ở một vị trí nhất định bắt buộc phải có khả năng thiết lập các mối liên hệ làm việc hiệu quả - chỉ trong trường hợp này anh ta mới có thể đảm bảo rằng tất cả các dự án và sáng kiến ​​được sử dụng đúng hướng và trong bối cảnh chính xác.

Bằng cách kiểm tra danh sách việc làm, bạn sẽ nhận thấy rằng vị trí trên thường được gọi khác nhau, nó có thể là một nhà phát triển thiết bị điện tử, một nhà thiết kế bảng mạch in, cũng như một kỹ sư điện. Cần lưu ý rằng tại các doanh nghiệp khác nhau, các yêu cầu khác nhau được đặt ra đối với các kỹ sư điện tử, các nhiệm vụ khác nhau được đặt ra và khu vực trách nhiệm khác nhau được vạch ra, do đó, hầu như không thể tìm thấy hai chuyên gia có kinh nghiệm làm việc giống nhau.

Giống như bất kỳ chuyên ngành nào khác, vị trí kỹ sư điện tử có cả ưu điểm và nhược điểm. Các điểm cộng bao gồm:

• nhu cầu cao trong thị trường lao động hiện đại và triển vọng tốt cho sự phát triển của nghề trong tương lai gần;
• lương cao cho công nhân lành nghề;
• khả năng tự phát triển nghề nghiệp liên tục.

Không phải không có nhược điểm - trước hết, chúng gắn liền với thực tế là thế giới công nghệ điện và điện tử luôn cập nhật năng động, do đó một kỹ sư điện tử phải luôn nhận thức được tất cả các sản phẩm mới xuất hiện trên thị trường, các thành tựu của khoa học trong nước và phương Tây. Theo đó, người này nên dành nhiều thời gian cho việc phát triển bản thân, theo quy luật, việc này phải được thực hiện vào thời gian rảnh rỗi.

Tùy theo định hướng của doanh nghiệp, Vị trí của một kỹ sư điện tử được chia thành một số lĩnh vực:

• kỹ thuật hệ thống;
• mạch điện;
• thiết kế.

Chuyên gia kỹ thuật hệ thống phải thể hiện bề rộng của tư duy, thể hiện một cách tiếp cận có hệ thống để giải quyết các vấn đề mới nảy sinh trong điện tử vô tuyến. Các kỹ sư hệ thống tham gia vào việc thiết kế, phát triển và thực hiện các hệ thống điện tử, cũng như thiết bị vô tuyến với các thông số nhất định.

Mặt khác, các nhà thiết kế vi mạch phải hiểu thiết kế của từng thiết bị càng chi tiết càng tốt. Nhiệm vụ của họ bao gồm thiết kế các hệ thống con làm việc với các thông số xác định. Nói cách khác, người này giải quyết các vấn đề nhỏ của địa phương. Năng lực của anh ta không bao gồm các nhiệm vụ ứng dụng phức tạp của thiết bị do anh ta phát triển.

Các kỹ sư thiết kế thực hiện các tính toán nhằm giải quyết các vấn đề về tối ưu hóa mạch làm việc; họ dành toàn bộ năng lượng của mình để tạo ra các thiết bị nhỏ gọn nhất. Ngoài ra, trách nhiệm của họ bao gồm giải quyết các vấn đề kỹ thuật, ví dụ, loại bỏ nhiệt và làm mát các thiết bị đang vận hành, thiết kế mô-đun thiết bị điện tử, hệ thống cáp quang và các hệ thống kỹ thuật khác góp phần duy trì chức năng của một doanh nghiệp hiện có.

Theo ECTS, xác định các tiêu chuẩn nghề nghiệp và mô tả công việc, người lao động giữ chức danh kỹ sư điện tử phải thực hiện các chức năng sau:

• đảm bảo hoạt động chính xác của thiết bị điện tử, tổ chức hoạt động liên tục của nó;
• tham gia lập kế hoạch sửa chữa các thiết bị và bảo trì chúng, cũng như lập kế hoạch các biện pháp để cải thiện các thông số vận hành của chúng và tăng hiệu quả của hệ thống lắp đặt điện hiện có;
• chuẩn bị máy tính để làm việc, kiểm tra các bộ phận và cụm lắp ráp riêng lẻ của nó;
• kiểm soát mức độ tin cậy của tất cả các cơ cấu điện tử của thiết bị, cũng như việc thực hiện các thử nghiệm kiểm tra để kịp thời xác định các khiếm khuyết và trục trặc, tổ chức công việc để loại bỏ chúng;
• vận hành và điều chỉnh máy tính, cũng như các bộ phận riêng lẻ của thiết bị điện tử;
• bảo trì thiết bị điện, đảm bảo duy trì nó trong tình trạng tốt;
• thử nghiệm khả năng kết nối các cài đặt bổ sung của bên thứ ba với hệ thống máy tính điện tử của công ty nhằm tăng cường chức năng và khả năng kỹ thuật của chúng;
• thu thập dữ liệu và thực hiện phân tích các thông số sử dụng thiết bị điện;
• đưa ra khuyến nghị về việc thay đổi chế độ vận hành và tiêu chuẩn bảo trì thiết bị;
• nếu cần - đăng ký đơn đăng ký mua thiết bị điện tử và vô tuyến và phụ tùng thay thế cho nó;
• đảm bảo toàn quyền kiểm soát việc duy trì các điều kiện bảo quản thích hợp cho các thiết bị điện.

Để chiếm lĩnh thành công vị trí kỹ sư điện tử, ứng viên phải có đầy đủ các phẩm chất cá nhân:

• quan tâm đến làm việc với điện tử và kỹ thuật vô tuyến;
• tư duy kỹ thuật;
• không ngừng phấn đấu hoàn thiện bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ hiện có;
• sự chỉn chu;
• khả năng chống căng thẳng cao;
• pedantry và độ chính xác;
• khả năng phân tích một lượng lớn dữ liệu.

Xin lưu ý rằng Có một số tình trạng sức khỏe bệnh lý có thể trở thành cơ sở để từ chối chấp thuận cho vị trí kỹ sư điện tử... Đặc biệt, chúng bao gồm các vấn đề về thị lực và không đủ kỹ năng vận động ở các ngón tay.

Một kỹ sư điện tử phải có kỹ năng làm việc tốt với các chương trình máy tính như: CAD, Altium Designer, Kompas 3D, TINA, Cadence, LtSpice, Protel DXP. Để thực hiện thành công nhiệm vụ công việc của mình, chuyên viên này phải biết:

• các đơn đặt hàng, nghị định hiện hành, cũng như các tài liệu quy định và phương pháp luận khác liên quan đến hoạt động của bất kỳ thiết bị điện tử nào;
• các thông số kỹ thuật và hoạt động, tính năng thiết kế và phương thức hoạt động cho phép của thiết bị điện tử;
• phương pháp luận để xử lý mảng thông tin;
• kiến thức cơ bản về lập trình;
• phương pháp luận để lập các kế hoạch hiện tại và dài hạn;
• quy tắc lập báo cáo chính thức về việc thực hiện các lịch trình làm việc đã lập;
• nguyên tắc tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa đồ dùng điện;
• kinh nghiệm tiên tiến của Nga và quốc tế trong việc bảo dưỡng thiết bị vô tuyến-điện tử tại doanh nghiệp;
• một kế hoạch tiêu chuẩn để hình thành các ứng dụng để mua thiết bị, cũng như các phụ tùng thay thế của nó.

Vì một kỹ sư điện tử thuộc về một nhóm nhân viên quản lý, điều quan trọng là anh ta phải biết những kiến ​​thức cơ bản về kinh tế học, các nguyên tắc của công thái học, năng lực tổ chức lao động và quy trình sản xuất tại doanh nghiệp.

Một kỹ sư điện tử có thể làm việc trong nhiều loại hình doanh nghiệp trong các lĩnh vực sau:

• các công ty khoa học-sản xuất và công nghiệp để tạo ra và sản xuất thiết bị vô tuyến-điện tử;
• các viện nghiên cứu chuyên ngành;
• công ty sửa chữa thiết bị điện tử và máy tính;
• các trung tâm dịch vụ.

Một nhân viên có trình độ học vấn cao hơn trong lĩnh vực kỹ thuật có thể được bổ nhiệm vào vị trí kỹ sư điện tử mà không cần bất kỳ yêu cầu nào về kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành này... Tuy nhiên, vị trí tuyển dụng này có thể được đảm nhiệm bởi một nhân viên có trình độ trung học chuyên ngành (cao đẳng kỹ thuật hoặc trường kỹ thuật). Nhưng người dự tuyển chưa tốt nghiệp đại học chuyên ngành phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật viên hoặc kinh nghiệm trong các chuyên ngành kỹ thuật khác ít nhất 5 năm.

Tùy thuộc vào phân loại chức năng, một số loại nhân viên được phân biệt cho vị trí của một kỹ sư điện tử.

• Kỹ sư điện tử loại 3. Thể hiện một nhân viên có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn, cũng như kinh nghiệm làm việc có được trong quá trình đào tạo hoặc người có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí kỹ thuật mà không có bằng cấp cụ thể.
• Kỹ sư điện loại 2. Đây là người có trình độ học vấn cao hơn, cũng như kinh nghiệm làm việc ở vị trí kỹ sư điện tử loại 3 ít nhất 3 năm.
• Kỹ sư điện tử loại 1... Người lao động có trình độ chuyên môn cao hơn, có kinh nghiệm làm việc ở vị trí kỹ sư điện tử loại 2 từ 3 năm trở lên.

Rõ ràng, các chuyên gia có trình độ học vấn cao hơn và kinh nghiệm làm việc ở vị trí kỹ sư có triển vọng lớn nhất về nghề nghiệp và mức lương. Đó là lý do tại sao nhiều sinh viên của các học viện kỹ thuật, ngay cả khi đang đào tạo, đã có được việc làm trong các phòng thí nghiệm của doanh nghiệp. Vì vậy, sau khi nhận được bằng tốt nghiệp, họ đã có một số kinh nghiệm làm việc, điều này cho phép họ ứng tuyển vào vị trí kỹ sư của loại trình độ sơ cấp. Và sau 3-5 năm họ có thể xin chuyển lên trình độ chuyên môn cao hơn của kỹ sư điện tử đầu ngành.