Tất cả về nghề kỹ sư thí nghiệm
Hiện nay, tại các doanh nghiệp liên quan đến sản xuất và nghiên cứu nguyên liệu, vật liệu cần phải có chuyên viên là kỹ sư phòng thí nghiệm. Mô tả công việc của nhân viên này bao gồm một danh sách khá rộng các nhiệm vụ và yêu cầu đối với anh ta. Hôm nay chúng ta sẽ nói về chính xác những phẩm chất mà một kỹ sư cần có và những gì anh ta nên làm.
Đặc thù
Dữ liệu về nghề này được trình bày trong ECTS (sách tham khảo về trình độ và biểu giá thống nhất). Ở đó, bạn có thể tìm thấy thông tin về nhiệm vụ của chuyên gia này, các yêu cầu cơ bản về trình độ chuyên môn, cũng như về các hạng mục cá nhân khác nhau có thể được chỉ định cho một nhân viên. Mô tả công việc của một chuyên gia như vậy trong ECTS bao gồm tất cả các quyền và cơ sở trách nhiệm của anh ta.
Các nghề kỹ sư thí nghiệm và kỹ sư phòng thí nghiệm thuộc loại 1 và loại 2 được phân biệt riêng biệt - loại sau ngụ ý mức độ và trình độ đào tạo nghiêm túc hơn.
Trách nhiệm
Trong hướng dẫn, bạn có thể tìm thấy danh sách đầy đủ các quyền cơ bản của nhân viên, giữa các quyền hạn sau đây được phân biệt.
- Giám sát việc tiến hành các thử nghiệm trong phòng thí nghiệm hoặc trực tiếp tiến hành chúng. Trong trường hợp này, một chuyên gia phải phân tích và nghiên cứu nguyên liệu thô, bán thành phẩm, các nguồn lực khác cũng như thành phẩm. Họ làm điều này để xác định sự tuân thủ với các tiêu chuẩn hiện có do nhà nước thiết lập.
- Tham gia vào các dự án thử nghiệm... Những công việc này được thực hiện nhằm phát triển các phương pháp sản xuất kinh tế nhất.
- Thực hiện các tính toán cần thiết dựa trên các phân tích và nghiên cứu đã thực hiện. Ngoài ra, kỹ sư phòng thí nghiệm còn phải hệ thống hóa và phân tích tất cả các kết quả do mình thu được.
- Xác định lý do xuất hiện các khuyết tật trong sản xuất. Chuyên gia phải thực hiện các bước để giảm số lượng từ chối xuống thấp nhất có thể.
- Tham gia vào sự phát triển của các hoạt động công nghệ. Một nhân viên như vậy phải đưa ra những cách thức mới và cải tiến để tổ chức và thực hiện các thử nghiệm và nghiên cứu trong phòng thí nghiệm.
- Tham gia vào việc phát triển các hoạt động mới, nhằm mục đích sử dụng phức tạp và hợp lý các nguyên liệu thô. Ngoài ra, các nhiệm vụ của một kỹ sư như vậy bao gồm việc tạo ra các phương pháp mới để thay thế các nguyên liệu khan hiếm để sản xuất các sản phẩm có nguồn lực hợp lý hơn.
- Xây dựng các biện pháp xử lý chất thải sau khi sử dụng nguyên liệu thô.
- Giám sát việc sử dụng hợp lý các thiết bị thí nghiệm. Ngoài ra, nhân viên đảm bảo rằng thiết bị này được giao kịp thời để kiểm tra nhà nước.
Kiến thức và kỹ năng
Để đảm nhận công việc của một kỹ sư phòng thí nghiệm, bạn cần phải có một số kỹ năng quan trọng. Vì vậy, người chuyên viên này phải nắm vững công nghệ sản xuất sản phẩm tại doanh nghiệp, quy tắc vận hành thiết bị thí nghiệm, tất cả các yêu cầu kỹ thuật bắt buộc áp dụng đối với nguồn lực, cũng như đối với sản phẩm đã sản xuất. Kỹ sư phòng thí nghiệm có nghĩa vụ phải biết tất cả các tiêu chuẩn nhà nước và các điều khoản cố định liên quan đến việc chuẩn bị công nghệ sản xuất tại doanh nghiệp, phòng thí nghiệm kiểm soát nó, chuẩn bị tài liệu kỹ thuật. Điều quan trọng là đối với một công nhân như vậy phải có đủ hiểu biết về hoạt động của các phương tiện tính toán kỹ thuật hiện đại.
Kỹ sư phòng thí nghiệm phải nắm rõ kinh nghiệm của các nước khác trong việc sản xuất cùng loại hoặc sản phẩm tương tự. Người lao động có nghĩa vụ phải biết các tiêu chuẩn và quy tắc cơ bản của công việc.
Giáo dục
Chỉ những người có giáo dục đại học theo hướng kỹ thuật... Hơn nữa, điều kiện này là bắt buộc đối với các chuyên gia thuộc bất kỳ hạng mục nào. Kỹ sư thí nghiệm chỉ nên được đào tạo trong một cơ sở dạy nghề kỹ thuật. Tùy thuộc vào danh mục cụ thể thâm niên có thể được yêu cầu. Vì vậy, đối với lao động hạng 1 hoặc hạng 2 cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc.
Quyền lợi
Bản mô tả công việc cũng chứa danh sách các quyền cơ bản mà chuyên viên này có.
- Yêu cầu, nếu cần, các tài liệu hoặc thông tin cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình. Đồng thời, bạn có thể yêu cầu không chỉ với tư cách cá nhân mà còn có thể thay mặt lãnh đạo cao nhất của doanh nghiệp.
- Ngoài ra, cần có sự tham gia của các chuyên gia cần thiết từ các bộ phận nhất định của tổ chức để giải quyết các vấn đề sản xuất. Đôi khi việc này cần có sự cho phép đặc biệt của người đứng đầu công ty.
- Yêu cầu từ lãnh đạo cao nhất hỗ trợ trong việc thực hiện các quyền hạn và quyền.
- Thông báo cho người quản lý về những bất cập đã xác định còn tồn tại trong sản xuất hiện nay. Ngoài ra, kỹ sư phòng thí nghiệm có thể đưa ra các đề xuất một cách độc lập để ngăn ngừa những thiếu sót này.
- Đưa ra các đề xuất của riêng bạn để cải tiến công nghệ sản xuất và công việc, liên quan trực tiếp đến vị trí này.
- Kiểm tra các giải pháp dự thảo đang hoạt động, được thực hiện bởi các nhà lãnh đạo của tổ chức và liên quan đến nhiệm vụ của nhân viên này.
Tiên công
Mức lương của một kỹ sư phòng thí nghiệm có thể thay đổi đáng kể. Nhưng trung bình, nó là khoảng 30 - 40 nghìn rúp một tháng. Mặc dù tại một số doanh nghiệp phát triển nhất, nó có thể lên tới 50-55 nghìn rúp.Ở một số vùng, nơi các tổ chức công nghiệp chiếm vị trí hàng đầu, các kỹ sư phòng thí nghiệm có thể nhận được hơn 100 nghìn rúp (Cộng hòa Sakha, Lãnh thổ Khabarovsk, Vùng Kursk).