Tất cả về nghề kỹ sư hệ thống

Kỹ sư hệ thống là một nghề khó nhưng quan trọng và cần thiết. Một chuyên viên đang ứng tuyển vào vị trí này phải có một lượng lớn kiến ​​thức chuyên môn, khả năng và kỹ năng. Hôm nay, trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi sẽ xem xét các đặc điểm của hoạt động nghề nghiệp của một kỹ sư hệ thống, cũng như làm quen với các nhiệm vụ công việc trực tiếp của anh ta.

Một kỹ sư hệ thống thực hiện các hoạt động của mình một cách nghiêm ngặt trên cơ sở một tài liệu chính thức, được gọi là tiêu chuẩn chuyên nghiệp... Mã chuyên ngành - 2.09.03.01

Nói cách khác, kỹ sư hệ thống là một chuyên gia tương đối mới, không có người mà thực tế không một doanh nghiệp hiện đại nào, nơi công nghệ mạng máy tính được giới thiệu, sẽ có thể hoạt động đầy đủ.

Bản mô tả công việc là tài liệu đầu tiên mà một kỹ sư hệ thống phải làm quen khi đi xin việc. Chính cô ấy, ở mọi chi tiết và sắc thái, mô tả những công việc mà chuyên viên phải thực hiện trong quá trình hoạt động nghề nghiệp của mình.

Vì vậy, các nhiệm vụ chính của một chuyên gia có năng lực bao gồm:

• thiết kế mạng máy tính đa quy mô;
• tạo cơ sở hạ tầng thông tin của tổ chức;
• hỗ trợ máy chủ;
• sử dụng các thiết bị đặc biệt để liên lạc và tiếp cận thông tin cần thiết;
• cài đặt và cập nhật thường xuyên phần mềm và hệ thống;
• sao lưu (hoặc sao lưu) sao chép các thông tin quan trọng nhất đóng vai trò then chốt cho toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp;
• cài đặt các ứng dụng cần thiết;
• biên soạn các hướng dẫn và sách hướng dẫn rõ ràng, dễ hiểu và cần thiết cho người sử dụng;
• chuẩn bị và hoàn thiện các tài liệu kế toán và báo cáo;
• lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nhằm tối ưu hóa và tự động hóa các quy trình làm việc;
• thiết kế hệ thống cung cấp điện không bị gián đoạn.

Danh sách các nhiệm vụ có thể được thay đổi hoặc bổ sung đáng kể, điều này phụ thuộc vào nơi làm việc cụ thể và mong muốn của người sử dụng lao động trực tiếp. Về vấn đề này, người nộp đơn cần sẵn sàng thích ứng với các điều kiện thay đổi.

Tổng khối lượng công việc sẽ tùy thuộc vào từng doanh nghiệp cụ thể.

• Các chuyên gia của các công ty nhỏ thường thực hiện một loạt các nhiệm vụ.
• Trong các nhà máy lớn với các phòng ban chuyên môn, các kỹ sư hệ thống chỉ giải quyết một số vấn đề đã được xác định rõ.

Trước hết, cần phải nói rằng các nhà tuyển dụng yêu cầu được đào tạo giáo dục liên quan, cũng như các kỹ năng chuyên môn chính, từ các ứng viên ứng tuyển cho vị trí kỹ sư hệ thống. Ngoài ra, các đặc điểm cá nhân của người nộp đơn cũng đóng một vai trò quan trọng. Ví dụ, một chuyên gia phải là người chu đáo và có trách nhiệm, dễ thực hiện công việc đơn điệu và thường xuyên (đây là những gì hầu hết các trách nhiệm công việc bao gồm). Điều quan trọng là có thể đưa ra quyết định độc lập ngay cả trong những tình huống căng thẳng, và cũng không sợ phải chịu trách nhiệm về chúng sau này.

Vị trí kỹ sư hệ thống chỉ có thể được đảm nhiệm bởi một người có trình độ học vấn phù hợp. Nhiều khả năng, bạn có thể cần bằng tốt nghiệp giáo dục nghề nghiệp cao hơn hoặc trung học (cần nêu thêm chi tiết trong phần mô tả công việc).

Các chuyên gia khuyên bạn nên học cơ bản tại các trường đại học kỹ thuật hàng đầu của đất nước. Các cơ sở giáo dục như vậy được hầu hết các nhà tuyển dụng tôn trọng. Đồng thời, thật tẻ nhạt khi tiếp cận quá trình đào tạo của bạn một cách có trách nhiệm nhất có thể và cố gắng đạt điểm cao nhất, trong trường hợp đó, cơ hội nhận được vị trí mong muốn sẽ tăng lên gấp nhiều lần.

Cũng nên nhớ rằng giáo dục cơ bản thường không đủ. Trong suốt sự nghiệp chuyên môn của mình, một kỹ sư hệ thống phải nâng cao trình độ, tham gia các hội thảo, bài giảng và hội nghị chuyên ngành. Đây là cách bạn có thể trở thành một chuyên gia phù hợp và có nhu cầu trên thị trường việc làm.

Kỹ sư hệ thống là những chuyên gia có thể áp dụng kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn của họ trong hầu hết các lĩnh vực của cuộc sống con người, họ cần thiết ở bất kỳ nơi nào có thiết bị máy tính (từ các công ty chuyên dụng đến nhà hàng và văn phòng).

Cần lưu ý rằng một vị trí như vậy được coi là có trình độ cao, do đó, cô ấy được khen thưởng khá xứng đáng về mặt tài chính. Tuy nhiên, một thực tế đáng lưu ý là mức lương có thể thay đổi trong phạm vi rộng: tùy thuộc vào trình độ và kinh nghiệm làm việc của chuyên viên, cũng như khu vực cư trú và loại hình doanh nghiệp, nhưng mức lương thường ít nhất 25.000 rúp. Ở các tổ chức tư nhân, lương thường cao hơn ở các cơ quan chính phủ.