Nhà quản lý hoạt động kinh tế đối ngoại: đặc điểm, trách nhiệm, ưu nhược điểm

Ngành kinh doanh hiện đại mở rộng hoạt động ra ngoài biên giới Liên bang Nga, tập trung vào thị trường thế giới. Trao đổi quốc tế về hàng hóa, dịch vụ, thông tin và phát triển khoa học là một trong những thành phần của khái niệm năng lực như hoạt động kinh tế đối ngoại - hoạt động kinh tế đối ngoại. Khu vực này của nền kinh tế thuộc phạm vi thị trường.

Ở cấp độ lập pháp, nó có một mức độ độc lập nhất định về pháp lý và kinh tế. Nguyên tắc chính của hoạt động kinh tế đối ngoại là trích lợi nhuận thương mại do doanh thu tài chính và phương tiện vật chất kỹ thuật của mình. Hãy tìm hiểu chính xác những gì một nhà quản lý hoạt động kinh tế nước ngoài làm.

Một trong nhiều lĩnh vực quản lý là chuyên môn hóa hoạt động kinh tế đối ngoại. Một nhà quản lý hoạt động kinh tế đối ngoại đang có nhu cầu trong các cơ cấu thương mại có liên kết kinh doanh với các đối tác nước ngoài. Loại hoạt động của công ty cũng xác định phạm vi trách nhiệm của một chuyên gia như vậy.

• Xuất khẩu sản phẩm ra nước ngoài... Trong trường hợp này, nhân viên sẽ phải giải quyết các vấn đề liên quan đến việc tìm kiếm người mua, phân tích môi trường cạnh tranh và dung lượng thị trường.
• Nhập khẩu hàng hóa nước ngoài. Người quản lý sẽ phải tìm kiếm các nhà cung cấp, cũng như nghiên cứu mức giá cho các sản phẩm quan tâm.

Trong công việc của mình, các chuyên gia của FEA được hướng dẫn bởi luật pháp của Liên bang Nga, các chuẩn mực của luật thương mại quốc tế, bộ luật hải quan, luật quản lý ngoại hối, cũng như các quy định nội bộ của công ty và lệnh của ban quản lý công ty.Quy định về công việc của người quản lý trong tổ chức được thực hiện bằng cách sử dụng một tài liệu đặc biệt được gọi là mô tả công việc, mà chuyên gia được giới thiệu khi anh ta đăng ký ở tiểu bang. Trưởng phòng công tác kinh tế đối ngoại là trưởng phòng, giám đốc thương mại, tổng giám đốc công ty.

Hiện nay, nghề nghiệp của cán bộ quản lý hoạt động kinh tế đối ngoại có triển vọng và có nhu cầu trên thị trường lao động... Cạnh tranh cho các vị trí trống thường lên đến 6-7 người nộp đơn cho một vị trí. Mức lương phụ thuộc trực tiếp vào kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn của chuyên viên. Trung bình, một người quản lý mới vào nghề có thể kiếm được từ 15 đến 30 nghìn rúp, và sau vài năm thù lao tiền tệ của anh ta có thể dao động từ 75 đến 150 nghìn rúp. Tất nhiên, rất nhiều phụ thuộc vào cấp độ của công ty và sự thành công trong sự nghiệp thăng tiến của nhân viên.

Người quản lý hoạt động kinh tế đối ngoại luôn có triển vọng phát triển. Bắt đầu làm việc như một chuyên gia bình thường và không ngừng nâng cao trình độ học vấn của mình, một nhân viên có thể nhanh chóng xây dựng sự nghiệp cho bản thân và đảm nhận vị trí quản lý hoặc tổ chức công việc kinh doanh của riêng mình từ đầu.

Công việc của một chuyên viên hoạt động kinh tế đối ngoại bao hàm thực hiện hàng ngày một số nhiệm vụ chính thức nhất định:

• đàm phán và trao đổi thư từ kinh doanh với các đối tác;
• giao kết hợp đồng và kiểm soát việc thực hiện hợp đồng;
• giám sát hàng ngày của tỷ giá hối đoái;
• tổ chức quy trình hậu cần và tối ưu hóa chi phí vận chuyển hàng hóa;
• định giá, kiểm soát sự di chuyển của các quỹ;
• chuẩn bị hồ sơ hải quan;
• thực hiện hoặc nhận các tài liệu cần thiết, chẳng hạn như chứng chỉ, giấy phép, giấy phép, hộ chiếu chất lượng, và những thứ tương tự;
• phân tích và giám sát thị trường, xác định mối quan hệ giữa mức cung và cầu;
• làm việc với các khiếu nại của khách hàng hoặc soạn thảo các khiếu nại khi nhận được hàng hóa không đạt chất lượng;
• tìm kiếm đối tác-nhà cung cấp hoặc khách hàng mới để bán sản phẩm;
• tham gia các triển lãm chuyên ngành cho công ty, hội thảo, thuyết trình, hội nghị.

Để đối phó với nhiều trách nhiệm như vậy, một chuyên gia hoạt động kinh tế đối ngoại cần thông thạo các chương trình máy tính hiện đại, sẵn sàng đi công tác nước ngoài cũng như hiểu biết tốt về ngôn ngữ, phong tục tập quán và truyền thống văn hóa của các nước mà mình sẽ hợp tác. Loại nghề này phù hợp với cả nam và nữ. Lựa chọn tốt nhất mà nhà tuyển dụng xem xét độ tuổi của người nộp đơn là trong khoảng từ 25 đến 45 tuổi. Ưu tiên ứng viên thông thạo tiếng Anh, Trung, Đức.

Khi xem xét ứng cử viên cho chức danh Trưởng phòng kinh tế đối ngoại, người ta chú ý đến kinh nghiệm ký kết hợp đồng với đối tác nước ngoài của người đó. Sẽ không tồi nếu ứng viên có mối quan hệ thiết lập với các đối tác kinh doanh trong các lĩnh vực mà nhà tuyển dụng quan tâm. Ngày nay, những chuyên gia như vậy được đánh giá cao trên thị trường lao động và luôn có nhu cầu. Các yêu cầu chung đối với người quản lý ngoại thương từ người sử dụng lao động như sau:

• ứng viên đã được đào tạo tại một cơ sở giáo dục đại học về một trong các chương trình quản lý quốc tế hoặc kinh tế, hải quan, hậu cần hoặc quản lý tài chính trong lĩnh vực hoạt động kinh tế đối ngoại;
• kiến thức tuyệt vời về ngoại ngữ;
• kiến thức về luật pháp quốc tế trong lĩnh vực thương mại và hậu cần;
• kinh nghiệm tiếp xúc với cơ quan hải quan và doanh nghiệp vận tải làm việc với khách hàng nước ngoài;
• kỹ năng lập hợp đồng, khiếu nại, hành vi chấp nhận và chuyển giao, thông số kỹ thuật, kê khai, tài liệu kế toán chính và danh pháp kinh doanh khác;
• kỹ năng tiến hành đàm phán thương mại với các đối tác nước ngoài;
• kinh nghiệm với các nhà môi giới hải quan;
• kiến thức về các quy tắc làm việc với quỹ ngoại hối.

Để bắt đầu làm cán bộ hoạt động kinh tế đối ngoại, ứng viên phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc. Nếu ứng viên vừa tốt nghiệp đại học chuyên ngành có thể được công ty đưa vào thử việc với vai trò thực tập sinh hoặc trợ lý giám đốc. Chuyên gia trong lĩnh vực hoạt động kinh tế đối ngoại phải không ngừng nâng cao kiến ​​thức và nhận thức được mọi thay đổi của pháp luật trong và ngoài nước liên quan đến hồ sơ công việc của mình.

Hoạt động trong lĩnh vực kinh tế đối ngoại có cả mặt tích cực và mặt tiêu cực của nó. Cường độ làm việc và khối lượng công việc đè lên người quản lý trong ngày khá cao, bạn thường xuyên phải làm việc theo chế độ giờ giấc không đều đặn. Nhưng công việc như vậy được trả công xứng đáng và tạo cơ hội để phát triển bản thân.

Những mặt tích cực của nghề:

• tăng trưởng nghề nghiệp khá nhanh và nhu cầu trên thị trường lao động;
• khả năng đi công tác nước ngoài;
• thực hành ngoại ngữ nói và ngoại ngữ thương mại;
• thu nhập cao với kinh nghiệm;
• được làm việc trong môi trường công sở thoải mái, có những đảm bảo xã hội nhất định từ chủ lao động;
• nhu cầu liên tục hoàn thiện bản thân.

Nhược điểm khi làm việc trong lĩnh vực kinh tế đối ngoại:

• tỷ giá hối đoái thường xuyên biến động, ảnh hưởng đến mức lợi nhuận và việc thực hiện kế hoạch bán hàng;
• thu nhập tương đối nhỏ đối với những người mới bắt đầu sự nghiệp;
• công việc đa nhiệm thường tạo ra các tình huống xung đột và căng thẳng;
• rủi ro và trách nhiệm cao đối với các quyết định được đưa ra;
• nhu cầu xây dựng mối quan hệ với bất kỳ đối tác nào.

Nghề quản lý hoạt động kinh tế đối ngoại còn khá non trẻ nhưng đã có nhiều triển vọng. Công việc đòi hỏi kiến ​​thức nền tảng và trí nhớ tốt, khả năng kiểm soát nhiều quá trình đa hướng, quản lý thời gian và cảm xúc của bạn. Phần lớn sẽ phụ thuộc vào phẩm chất cá nhân và khả năng học tập ở đây, nhưng nó rất đáng giá.