Làm thế nào để tìm được một công việc bạn thích?

Ngày nay, rất nhiều người đang trong quá trình tìm kiếm việc làm, nhưng không phải ai cũng được định hướng cho một công việc mình thích. Tuy nhiên, sau khi quyết định công việc của mình và đã đối mặt với những định kiến ​​phổ biến, bạn hoàn toàn có thể tìm được một vị trí tuyển dụng không chỉ mang lại tiền bạc mà còn cả niềm vui. Điều này sẽ có tác dụng hữu ích đối với sức khỏe tâm lý và thể chất.

Rất hiếm khi những người trẻ từ khi còn trẻ không chỉ tưởng tượng mình muốn làm gì mà còn tìm được sự hỗ trợ của người khác trong việc này, nhờ đó họ ngay lập tức có được công việc mình thích. Trong hầu hết các trường hợp, một người đã hoàn thành giáo dục đại học, có được một số kinh nghiệm nghề nghiệp, bắt đầu lập gia đình, nhưng vẫn không biết mình thực sự muốn gì. Tuy nhiên, để cảm thấy hài lòng từ mỗi ngày làm việc, hoạt động đó phải thoải mái, thú vị và nói chung là thú vị. Để chọn một công việc dễ dàng và chính xác, bạn nên tập trung vào ba thông số chính: một người yêu thích điều gì, anh ta làm tốt điều gì và bạn có thể nhận đủ tiền trên thị trường. Tại giao điểm của ba quả cầu này là sự chiếm giữ của giấc mơ.

Nói một cách đơn giản, để hiểu được bản thân, bạn nên bắt đầu bằng việc phân tích sở thích và sở thích của mình.

• Tốt hơn là nên tính đến những hoạt động cũng tốt, bởi vì bạn không thể kiếm được nhiều tiền từ sự nhiệt tình đơn thuần.
• Tiếp theo, bạn nên nghĩ xem liệu bạn có thể sử dụng sở thích của mình để có thu nhập lâu dài hay không.Nếu hiện tại vẫn chưa có đủ kỹ năng để kiếm tiền thì cần phải suy nghĩ lại xem mình nên phát triển theo hướng nào.
• Nó cũng có thể xảy ra rằng chỉ có trợ lý, vật liệu đặc biệt hoặc một hội thảo là không đủ để kiếm tiền. Trong trường hợp này, hướng di chuyển xa hơn cũng được truy tìm rõ ràng.

Tôi phải nói rằng sự lựa chọn của một nghề nghiệp theo ý thích của bạn không nên giới hạn trong công việc kinh doanh của riêng bạn. Thông thường, một vị trí thú vị và được trả lương cao được ẩn trong một công ty hiện có. Về nguyên tắc, bạn có thể chọn một công việc tốt mà không cần kinh nghiệm và không cần học vấn, nhưng trong hầu hết các trường hợp, đây là một ngoại lệ đối với quy tắc. Thứ nhất, nếu không có “bút thử”, một người sẽ không thể hiểu được liệu anh ta có thích công việc đó hay không, và thứ hai, sự phát triển và tiếp thu kiến ​​thức là một yếu tố quan trọng để thành công trong bất kỳ ngành nghề nào.

Cần phải nói thêm rằng Khi một người gần như xác định được những gì anh ta muốn làm, người ta khuyên anh ta nên xin thực tập hoặc đi học nghề.... Bạn chắc chắn nên "thử" một vị trí tuyển dụng cho mình trước khi nộp đơn xin việc cố định và dành phần lớn thời gian rảnh rỗi của mình cho nó. Nhiều chuyên gia khuyên bạn nên thực hiện các bài kiểm tra tư vấn nghề nghiệp. Về nguyên tắc, họ giúp đỡ trong điều kiện, nhưng không phải lúc nào họ cũng đảm bảo kết quả. Một cuộc trò chuyện với nhà tâm lý học có thể hiệu quả hơn nhiều; nếu anh ta không ngay lập tức nói lên nghề nghiệp lý tưởng, thì ít nhất anh ta sẽ thúc đẩy bạn đi đúng hướng.

Nhân tiện, ở giai đoạn xác định những điều yêu thích của bạn, các nhà tâm lý học khuyên bạn nên ghi nhớ những gì một người thích làm trong thời thơ ấu và thanh thiếu niên, phân tích cách anh ta lấp đầy thời gian rảnh và suy nghĩ về những gì anh ta muốn học. Bạn cũng có thể đi từ "ngược lại" - để tìm hiểu những gì một người rõ ràng không muốn làm và những gì anh ta chưa sẵn sàng dành thời gian của mình. Câu trả lời thú vị có thể nhận được bằng cách tưởng tượng một tình huống khi không cần phải kiếm tiền, và bạn chỉ có thể làm những gì bạn muốn. Kết quả là công việc kinh doanh này có thể trở thành một công việc đáng mơ ước.

Một cách tiếp cận trong đó một người tập trung vào những gì anh ta có thể cung cấp cho người khác cũng được coi là đúng. Ví dụ, ngay cả một bà nội trợ bình thường cũng có thể bắt đầu một blog với các mẹo dọn dẹp ban đầu và lời khuyên dành cho các bà vợ trẻ về cách giải phóng không gian khỏi thùng rác.

Trên thực tế, hầu hết mọi người đều có thể tìm được một công việc theo ý thích của mình, nhưng nhiều người bị cản trở bởi một số lý do khá phổ biến và thông thường.

Thật không may, hầu hết các định kiến ​​về công việc được tạo ra và áp đặt trong gia đình. Tất nhiên, cha mẹ muốn giữ an toàn cho con cái họ khỏi những bước lùi xa hơn, nhưng thay vào đó chỉ khiến chúng trở nên tồi tệ hơn. Đó là những câu nói của họ “Không phải ai cũng có thể tìm được một công việc theo ý thích của mình”, “Những người đại diện cho những ngành nghề sáng tạo chẳng kiếm được gì”, “Bạn phải luôn chọn một nghề đáng tin cậy - ví dụ, một nhà kinh tế” đã vĩnh viễn tồn tại trong sự tâm trí của trẻ em. Khi một đứa trẻ lớn lên, chúng thường, không cần suy nghĩ, tiếp tục lặp lại chương trình đó, chỉ cảm thấy tiêu cực và mệt mỏi từ công việc hàng ngày.

Cũng giống như thông thường, mọi người từ bỏ một công việc họ thích vì sợ lương thấp. Nhân tiện, khía cạnh này cũng là một phần của những định kiến ​​chung. Trong trường hợp này, điều quan trọng cần nhớ là Bạn có thể thành công ở hầu hết mọi vị trí tuyển dụng nếu bạn làm việc với niềm vui chân thành, không ngừng “tự bơm” và không mắc kẹt trong vùng an toàn... Ngoài ra, các chuyên gia khuyên bạn nên phát triển trong các lĩnh vực liên quan - điều này sẽ cho phép bạn không đi chệch khỏi con đường đã chọn mà còn kiếm được nhiều tiền hơn. Ví dụ, một thợ làm móng tay có thể nghiên cứu thêm về quy trình nối dài móng tay, bắt đầu dạy người khác, mở cửa hàng bán đồ tiêu dùng trực tuyến hoặc tiến hành các lớp học tổng thể bất thường.

Cách tiếp theo để kiếm được nhiều tiền hơn là cải thiện kỹ năng của bạn để nhận các đơn đặt hàng phức tạp hơn hoặc đẩy nhanh việc thực hiện các đơn đặt hàng có sẵn hơn. Cuối cùng, một tìm kiếm tầm thường cho một địa điểm mà trong đó có thể kiếm được một khoản tiền lớn để thực hiện các chức năng tương tự cũng có thể hữu ích.

Một trong những vấn đề chính khi tìm việc là thiếu mục tiêu rõ ràng. Khi bản thân người tìm việc không hiểu mình muốn làm gì và kiếm sống như thế nào, thì khó có khả năng tìm được vị trí tuyển dụng phù hợp. Một lý do phổ biến khác là sự sợ hãi cái mới, kết quả là sự không chắc chắn được hình thành. Một người sợ hãi phải thay đổi điều gì đó trong cuộc sống của mình, và do đó anh ta chọn duy trì sự ổn định thay vì tìm kiếm những gì anh ta muốn. Sự thiếu tự tin cũng được thể hiện là không có khả năng đánh giá đầy đủ các kỹ năng của họ. Lòng tự trọng thấp và không có khả năng thể hiện bản thân dẫn đến thực tế là ứng viên ban đầu ứng tuyển vào một vị trí kém uy tín hoặc thú vị.

Mặc dù việc tìm kiếm một công việc phù hợp với thế hệ cũ có thể hơi khó khăn nhưng bạn vẫn có thể đạt được kết quả như mong muốn. Ví dụ, ở tuổi 40, một người đã tích lũy đủ kinh nghiệm, bao gồm cả kinh nghiệm hàng ngày, trong các lĩnh vực khác nhau, cũng như hiểu rõ loại hoạt động nào thực sự mang lại khoái cảm. Một ứng viên thú vị và có mục đích như vậy, đặc biệt là một người thể hiện sự ham học hỏi và phát triển, chắc chắn sẽ tìm được nhà tuyển dụng của mình. Hơn nữa, ở độ tuổi này, theo quy luật, có con cái đã lớn, điều đó có nghĩa là cha mẹ có thể bắt đầu chú ý hơn đến sở thích của con và trong tương lai là kiếm tiền từ nó.

Tôi phải nói chuyện đó thậm chí ở tuổi 50, bạn có thể thực hiện ước mơ của mình, vì gần đây đã có nhiều khóa học khác nhau để nâng cao hoặc thay đổi trình độ chuyên môn dành riêng cho đại diện của độ tuổi trước khi nghỉ hưu... Một người đã sáng tạo ra đồ nội thất cùng loại trong suốt cuộc đời của mình, nhưng mơ ước hiện thực hóa ý tưởng của mình, có cơ hội tham gia một khóa học thiết kế và kiếm việc làm ở một nơi mới, hoặc thậm chí mở doanh nghiệp của riêng mình.

Mặc dù thực tế là mọi người tham gia vào một công việc không được yêu thích vì nhiều lý do khác nhau, nhưng theo tâm lý học, kết quả của một quyết định như vậy luôn giống nhau:

• một người bắt đầu cảm thấy không hài lòng;
• mệt mỏi nhanh chóng;
• bực mình vì những chuyện vặt vãnh;
• mất dần niềm vui sống.

Hơn nữa, có thể xảy ra những hậu quả như mất ngủ, thờ ơ, đau đầu và thậm chí là chứng trầm cảm tương tự, không thể tự khỏi. Lời khuyên của các nhà tâm lý học trong vấn đề này là không rõ ràng - bạn vẫn nên thích tìm kiếm một công việc, nếu không lương, uy tín và đặc quyền sẽ che đậy những tiêu cực nảy sinh từ công việc hàng ngày của một nghề không được yêu thích. Như vậy, công việc phù hợp là chìa khóa để ổn định cả tâm lý và thể chất.