Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch kinh tế?

Hôm nay một nhà kinh tế - Đây là một nghề khá phổ biến đang có nhu cầu trên thị trường lao động. Khi đi xin việc chuyên viên kinh tế, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ yêu cầu sơ yếu lý lịch của bạn phải tuân thủ một số quy tắc.

Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch một cách chính xác? Các quy tắc cơ bản để biên soạn tài liệu này là gì? Bạn sẽ tìm thấy câu trả lời cho những câu hỏi này trong tài liệu của chúng tôi.

Để có được một công việc, bạn cần phải lập một bản sơ yếu lý lịch của một nhà kinh tế một cách chính xác. Trước hết, cần nhớ rằng Sơ yếu lý lịch là một tài liệu kinh doanh chính thức. Do đó, nó nên được cấu trúc tốt. Điều này cho phép nhà tuyển dụng đánh giá rõ ràng mọi năng lực của bạn, đồng thời cũng cho thấy rõ rằng người ứng tuyển vào vị trí này là một người kỹ lưỡng và chú ý đến từng chi tiết.

Theo truyền thống, một sơ yếu lý lịch bao gồm các phần phụ sau:

• tên tài liệu;
• thông tin tiểu sử chung (bao gồm họ, tên và chữ viết tắt, năm sinh, thành phố cư trú, v.v.);
• vị trí mà bạn quan tâm (trong sơ yếu lý lịch, bắt buộc phải nêu rõ vị trí mà bạn đang ứng tuyển, điều này có thể hữu ích, chẳng hạn như trong trường hợp công ty đang đồng thời tìm kiếm một số nhân viên cho các bộ phận khác nhau);
• giáo dục;
• kinh nghiệm làm việc;
• kỹ năng;
• bản tính;
• sở thích;
• Thông tin thêm.

Ngoài ra, ngày nay nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu phải có ảnh của ứng viên trong sơ yếu lý lịch. Hơn nữa, điều này có thể phù hợp không chỉ với những chuyên gia có công việc liên quan trực tiếp đến ngoại hình của họ (ví dụ, đối với quản trị viên hoặc bồi bàn), mà còn đối với nhiều ngành nghề hơn.Đó là lý do tại sao bạn nên dán ảnh của mình vào sơ yếu lý lịch.

Cần nhớ rằng bức ảnh phải được chụp trong một khung cảnh trang trọng. Vì vậy, ví dụ, một bức ảnh mà bạn chụp bằng hộ chiếu là phù hợp. Vấn đề là sơ yếu lý lịch và bức ảnh được đăng trong đó là cách nhà tuyển dụng nhìn nhận về bạn lần đầu tiên. Điều quan trọng là bạn phải tạo được ấn tượng tốt ban đầu và thể hiện rằng bạn là một người có kinh nghiệm và chuyên nghiệp.

Khi viết sơ yếu lý lịch, hãy nhớ rằng tài liệu này là chính thức, vì vậy khi viết nó, bạn phải tuân theo các quy tắc của một bức thư kinh doanh. Trong mọi trường hợp, bạn nên sử dụng các cụm từ và cách diễn đạt thông tục hoặc nghệ thuật.

Trước khi gửi sơ yếu lý lịch của bạn, hãy đảm bảo rằng văn bản hoàn toàn không có bất kỳ lỗi ngữ pháp hoặc dấu câu nào. Nếu cần, hãy nhờ người thân cận của bạn kiểm tra lại tài liệu. Điều quan trọng là phải quan tâm đến định dạng chính xác của văn bản sơ yếu lý lịch. Đảm bảo cùng một loại và kích thước phông chữ được sử dụng ở mọi nơi, cùng một kiểu căn chỉnh được áp dụng.

Không cần thiết phải mô tả chi tiết từng mục. Bạn chỉ nên viết vào trường hợp, theo quy tắc của nghi thức kinh doanh, một bản sơ yếu lý lịch được coi là chấp nhận được, không quá 2 trang. Tuy nhiên, bạn vẫn nên cố gắng để phù hợp với một. Dù sao, hãy nhớ rằng sơ yếu lý lịch chính là “bộ mặt” của bạn trong mắt nhà tuyển dụng.

Bất kể bạn đang ứng tuyển vào vị trí kinh tế cụ thể nào (ví dụ, vị trí tuyển dụng của một nhà tài chính, chuyên viên trưởng phòng kinh tế kế hoạch, chuyên gia kinh tế hàng đầu về lao động và tiền lương, chuyên gia hoạt động tài chính trong tổ chức ngân sách, kinh tế nhà phân tích tại một doanh nghiệp, v.v.), điều quan trọng là phải tuân thủ các quy tắc và nguyên tắc chung của việc viết sơ yếu lý lịch. Hãy xem xét chúng chi tiết hơn.

Trong phần này, bạn cần chỉ định họ, tên và chữ viết tắt của bạn. Đồng thời, nếu bạn thay đổi tên của mình trong suốt cuộc đời của mình (ví dụ, bạn đổi tên thời con gái của mình thành họ của chồng sau khi kết hôn) và tài liệu giáo dục được nhận theo tên cũ, thì điều quan trọng là phải cung cấp một tài liệu nói rằng rằng bạn là chính người đó (ví dụ: giấy đăng ký kết hôn).

Đối với thông tin liên lạc, bạn nên chỉ ra trong phần này tất cả các cách mà bạn có thể được liên lạc: số nhà và số điện thoại di động, e-mail, tin nhắn tức thời. Do đó, nếu việc ứng cử của bạn được nhà tuyển dụng quan tâm, họ sẽ có thể liên hệ với bạn bất cứ lúc nào thuận tiện cho họ. Nếu bạn đang có kế hoạch đi du lịch đến một thành phố hoặc quốc gia khác, điều quan trọng là cung cấp thông tin liên hệ sẽ giúp bạn liên hệ trong tình huống như vậy.

Trong những năm gần đây, các ứng viên ngày càng chỉ rõ vị trí tuyển dụng mong muốn khi viết hồ sơ xin việc. Điều này là do các công ty thường tuyển dụng nhiều chuyên gia cùng một lúc cho các vị trí tuyển dụng khác nhau, do đó Trong trường hợp sơ yếu lý lịch của bạn ngay lập tức cho biết bạn muốn làm việc cho ai, nhân viên nhân sự sẽ có thể đánh giá năng lực của bạn dễ dàng và nhanh chóng hơn.

Kinh nghiệm làm việc là một trong những phần quan trọng nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn. Tất cả các công việc trước đây nên được chỉ ra ở đây với tên của các công ty và các vị trí đã nắm giữ. Bước vào những năm làm việc trong một doanh nghiệp cụ thể cũng rất quan trọng.

Đồng thời, cần nhớ rằng nhiều nhà tuyển dụng có thái độ tiêu cực đối với những ứng viên thay đổi công việc quá thường xuyên, hãy chuẩn bị trước cho những câu hỏi về chủ đề này trong một cuộc phỏng vấn. Không nhất thiết phải nêu kinh nghiệm làm việc của bạn trong sơ yếu lý lịch, vốn không liên quan đến hoạt động kinh tế. Khi viết sơ yếu lý lịch, hãy đảm bảo rằng tất cả thông tin được cung cấp đều thú vị và có liên quan đến một nhà tuyển dụng cụ thể.

Tại đây bạn cũng có thể cho biết những thành tích nghề nghiệp của mình.... Vì vậy, chẳng hạn, bạn có thể đã giành được danh hiệu Nhân viên của tháng ở công việc trước đây của mình. Điều quan trọng nữa là nhà tuyển dụng phải biết rằng bạn đã được thăng chức. Cố gắng nói về tất cả các khía cạnh tích cực có liên quan đến sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Trong cột "Giáo dục" theo thứ tự thời gian nên chỉ ra các cơ sở giáo dục trung học trở lên mà bạn đã tốt nghiệp. Điều quan trọng là chỉ ra giảng viên và chuyên môn cụ thể.

Ngoài ra, nhớ ghi lại các khóa học, khóa đào tạo và các lớp học thạc sĩ có tính chất kinh tế mà bạn đã tham dự... Ví dụ, đây có thể là hội thảo chuyên môn hoặc bài giảng trực tuyến. Như vậy, bạn đã cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một người yêu nghề và có tâm với nghề, không ngừng cố gắng bổ sung kiến ​​thức và nâng cao tay nghề.

Không có gì bí mật khi nhiều nhà tuyển dụng sẽ thích chọn một người có kiến ​​thức cơ bản và tuân thủ các nghi thức kinh doanh, hơn là một thiên tài không biết cách làm việc theo nhóm. Về vấn đề này, cần nhớ rằng tính cách và đặc điểm tính cách của bạn cũng quan trọng như kỹ năng chuyên môn của bạn.

Nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao những phẩm chất như đúng giờ, sáng tạo, sẵn sàng làm việc theo nhóm, chịu được căng thẳng, khả năng chịu trách nhiệm, lịch sự, v.v. Trong trường hợp này, bạn không nên thích ứng với mẫu truyền thống, chỉ cho biết những phẩm chất vốn có đặc biệt dành cho bạn. Sẽ là một điểm cộng nếu bạn có thể xác nhận chúng bằng một ví dụ từ cuộc sống nghề nghiệp cá nhân của bạn.

Điều kiện tiên quyết để viết sơ yếu lý lịch - đó là việc bao gồm thông tin mà bạn có tất cả các kỹ năng quan trọng cần thiết của một nhà kinh tế. Đặc biệt, điều này liên quan đến khả năng làm việc trong các chương trình chuyên nghiệp nhất định. Các kỹ năng bổ sung sẽ là một lợi thế lớn cho bạn so với các ứng viên khác.

Ngoài ra, Các kỹ năng như nói trước công chúng, tự tổ chức cuộc họp, v.v. sẽ rất hữu ích. Điều này cũng có thể bao gồm kiến ​​thức về ngoại ngữ.

Mọi nhà tuyển dụng đều muốn nhìn thấy ở ứng viên, và có thể, ở nhân viên tương lai của mình, không chỉ là một người chuyên nghiệp trong lĩnh vực của mình, mà còn là một người nhiệt tình. Đó là lý do tại sao trong sơ yếu lý lịch bạn cần viết về sở thích và đam mê của bạn. Họ có thể chơi thể thao hoặc khiêu vũ, sở thích đi bộ đường dài hoặc đi bè trên sông, đọc sách, đan lát, khả năng vẽ hoặc tạo ra những thứ đẹp đẽ bằng chính bàn tay của bạn.

Trong cột này, bạn có thể bao gồm tất cả các thông tin không có trong các phần trước, nhưng theo ý kiến ​​của bạn là thông tin quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Vì vậy, các ứng viên thường đính kèm đánh giá và đề xuất của cấp trên từ những công việc trước đây. Ngoài ra, bạn có thể nêu rõ thông tin về xe và bằng lái của chính bạn (điều này có thể quan trọng trong một số trường hợp).

Thư xin việc không phải lúc nào cũng bắt buộc đối với người tìm việc. Tuy nhiên, trong trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu rút ra, điều quan trọng là phải hết sức thận trọng khi tiếp cận việc soạn thảo tài liệu này. Vì vậy, bức thư nhất thiết phải có một phần động lực. Ở đây bạn cần viết ra lý do tại sao bạn quan tâm đến vị trí tuyển dụng này và công ty này. Về vấn đề này, nó theo sau nghiên cứu kỹ trang web của công ty và mô tả điểm này một cách riêng lẻ và cụ thể nhất có thể. Bằng cách đó, những người làm trong lĩnh vực nhân sự sẽ hiểu rằng bạn đã nghiên cứu công ty của họ chứ không chỉ đưa vào một động cơ tiêu chuẩn.

Ngoài ra, thư cần mô tả kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và năng lực, phẩm chất cá nhân của bạn. Hơn nữa, tất cả những điểm này có thể được mô tả một cách rộng rãi và chi tiết hơn so với trong phần tóm tắt. Thư xin việc là cơ hội để bạn nổi bật giữa đám đông ứng viên cho vị trí này. Điều quan trọng là chỉ ra trong thư xin việc tất cả những ưu điểm đó khiến bạn trở thành nhân viên không thể thay thế của công ty.

Tài liệu này, giống như sơ yếu lý lịch, nên được viết theo phong cách kinh doanh trang trọng. Khi nói đến độ dài của thư xin việc, không có quy tắc cụ thể nào về vấn đề này.

Chúng ta hãy xem xét các ví dụ sơ yếu lý lịch được làm sẵn để thấy trong thực tế một cách tiếp cận có thẩm quyền cho việc chuẩn bị của họ. Các mẫu được trình bày sẽ giúp thực hiện điều này.

Như vậy, chúng ta đã có thể chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch là tài liệu quan trọng tạo nên ấn tượng đầu tiên về bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu bạn tiếp cận việc chuẩn bị tài liệu với tất cả trách nhiệm, thì bạn chắc chắn sẽ có được công việc mơ ước của mình.