Sơ yếu lý lịch là gì và nó như thế nào?

Hôm nay, xin việc, bạn cần phải trải qua một thủ tục khá dài dòng và tẻ nhạt. Bước đầu tiên của quá trình này là viết sơ yếu lý lịch và gửi cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu chính xác một tài liệu đó trông như thế nào, cũng như những thông tin gì và dưới hình thức nào phải có trong đó. Đây là những gì chúng ta sẽ nói đến trong tài liệu của chúng tôi. Và cũng trong bài báo, bạn sẽ tìm thấy các ví dụ về các tài liệu được viết tốt thuộc loại này.

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu bắt buộc để được tuyển dụng vào một công việc. Nó thường được gọi tắt là CV. Vì vậy, nếu chúng ta chuyển sang nghĩa Latinh của từ sơ yếu lý lịch, thì nó có thể được dịch theo nghĩa đen là "quá trình của cuộc đời."

Sơ yếu lý lịch là một cơ hội để thể hiện bản thân một cách có lợi trong mắt nhà tuyển dụng. Mỗi ứng viên, khi ứng tuyển vào một vị trí cụ thể, đều phải trải qua quá trình sàng lọc (xác minh) bên trong và bên ngoài. Đó là lý do tại sao chỉ nên nhập dữ liệu trung thực và trung thực vào sơ yếu lý lịch. Nếu quy tắc này bị bỏ qua và việc kiểm tra sẽ đưa ra định nghĩa về năng lực chuyên môn và cá nhân của bạn, điều này sẽ đi ngược lại với thông tin có trong tài liệu tuyển dụng, thì bạn không những không có được vị trí mong muốn mà còn có thể bị hủy hoại hoàn toàn. doanh nghiệp của bạn và danh tiếng nghề nghiệp.

Một số yêu cầu và quy tắc được đưa ra để chuẩn bị một bản sơ yếu lý lịch, mà bạn phải tuân thủ.

• Điều rất quan trọng là tài liệu này được soạn thảo chính xác từ quan điểm ngữ pháp.Không được mắc lỗi chính tả các từ và dấu câu, cũng như không mắc lỗi chính tả. Đọc lại tài liệu nhiều lần trước khi nộp. Hỏi những người thân yêu của bạn về điều tương tự.
• Tài liệu được viết ngắn gọn và súc tích. Nó không cần phải bao gồm thông tin chi tiết không cần thiết về cuộc sống cá nhân và tiểu sử của bạn.
• Khi viết một tài liệu, bạn nên tuân theo các quy tắc và nguyên tắc của phong cách kinh doanh chính thức của ngôn ngữ. Không thể sử dụng các cụm từ thông tục và các kỹ thuật nghệ thuật.
• Tài liệu tuyển dụng phải rõ ràng và dễ đọc. Đó là lý do tại sao nó là rất quan trọng để tôn trọng cấu trúc với các khối của nó.
• Thiết kế thời trang và tối giản sẽ làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật hơn so với các tài liệu của các ứng viên khác. Sử dụng cùng một phông chữ và căn chỉnh trong toàn bộ tài liệu của bạn.

Theo truyền thống, một sơ yếu lý lịch bao gồm một số khối bắt buộc. Trong số đó:

• tên, họ và tên viết tắt;
• thông tin liên lạc (thành phố cư trú, email, điện thoại, người đưa tin);
• vị trí và trách nhiệm mong muốn;
• giáo dục (đại học, cao đẳng, các khóa học bổ sung, đào tạo, các lớp thạc sĩ);
• kinh nghiệm làm việc (theo thứ tự thời gian, nơi làm việc trước đây có ghi tên công ty, nêu rõ vị trí và thời gian làm việc);
• kỹ năng và năng lực chuyên môn (ví dụ, kiến ​​thức về chương trình tin học văn phòng hoặc ngoại ngữ);
• sở thích và đam mê (đọc sách, thể thao, câu cá);
• phẩm chất cá nhân (hòa đồng, chống lại căng thẳng, định hướng kết quả, kiên trì);
• thông tin bổ sung (sự sẵn sàng cho các chuyến công tác hoặc chuyển địa điểm, sẵn có phương tiện và bằng lái xe, v.v.).

Xem xét các loại sơ yếu lý lịch phổ biến nhất và cũng tìm ra cách chúng khác nhau như thế nào.

• Chuyên nghiệp hoặc đa năng... Loại sơ yếu lý lịch này được coi là một trong những loại phổ biến nhất. Bạn thường sẽ tìm thấy các ví dụ về sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp trên Internet. Loại này được khuyến khích cho những người có trình độ học vấn chuyên ngành cao hơn hoặc trung học, cũng như kinh nghiệm làm việc. Sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp được chia thành các khối được phân chia rõ ràng, được điền tuần tự và tạo thành cái gọi là cấu trúc của tài liệu.
• Theo niên đại. Sơ yếu lý lịch như vậy được lựa chọn bởi các chuyên gia có kinh nghiệm ấn tượng trong một lĩnh vực và muốn tiếp tục các hoạt động chuyên môn của họ trong khuôn khổ của chính nó. Khi lập một tài liệu như vậy, nên tập trung vào khối "Kinh nghiệm làm việc". Ở đây, theo thứ tự thời gian, bạn cần chỉ ra tất cả các công việc trước đó với tên của các công ty cụ thể, nêu rõ các vị trí và số năm làm việc.
• Chức năng. Một sơ yếu lý lịch phù hợp với những chuyên gia muốn làm nổi bật các kỹ năng và khả năng chuyên môn đặc biệt của họ, cũng như nói về kinh nghiệm làm việc bất thường.
• Chức năng theo thứ tự thời gian... Loại này kết hợp các đặc điểm của hai loại sơ yếu lý lịch trên.
• Mục tiêu... Một sơ yếu lý lịch được nhắm mục tiêu phải được chuẩn bị khi bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cụ thể. Theo nghĩa này, điều quan trọng là phải điền vào phần “Vị trí tuyển dụng và trách nhiệm mà bạn quan tâm” đặc biệt cẩn thận và cẩn thận.
• Học tập. Sơ yếu lý lịch học tập được biên soạn bởi tất cả các bộ trưởng khoa học, giáo viên, cũng như sinh viên. Để biên dịch nó, điều quan trọng là phải có nhiều kinh nghiệm giáo dục (cử nhân, thạc sĩ, sau đại học, các khóa học, v.v.).Ngoài ra, theo thông lệ, người ta thường ghi vào sơ yếu lý lịch học tập tất cả các thành tựu khoa học có sẵn: chiến thắng tại các kỳ Olympic và hội nghị, các ấn phẩm khoa học, khám phá hoặc phát minh.
• Tóm tắt video... Một sơ yếu lý lịch như vậy phù hợp với những ai đang tìm việc trong lĩnh vực truyền thông. Ví dụ: diễn viên, người dẫn chương trình truyền hình, người mẫu, nhà báo và ca sĩ thường chọn một loại tài liệu phụ tương tự để tuyển dụng.
• Đồ họa thông tin... Sơ yếu lý lịch dạng họa thông tin giúp bạn có thể trình bày tất cả thông tin về bản thân dưới dạng sơ đồ, đồ thị và hình ảnh. Thông thường, một sơ yếu lý lịch như vậy được coi là dễ dàng hơn nhiều lần so với bình thường - một bản viết.
• Tiêu chuẩn CV quốc tế. CV quốc tế phải được soạn thảo khi ứng tuyển vào một công ty quốc tế. Nó nhất thiết phải chỉ ra kiến ​​thức về ngoại ngữ.

Viết sơ yếu lý lịch là một công việc khó khăn. Trong trường hợp này, việc quyết định một loại tài liệu cụ thể càng khó khăn hơn. Để chọn một mẫu sáng tác, hãy đọc kỹ mô tả công việc (đôi khi nhà tuyển dụng yêu cầu nộp loại này hay loại khác).

Chúng ta hãy xem xét một vài ví dụ sơ yếu lý lịch được viết tốt.

• Giáo viên Vật lý và Toán học.

• Quản lý kinh doanh.

• Nhà báo.

• Người quản lý tài khoản.

• Luật sư.

• Kỹ sư chế biến.

• Người đấm bóp.

• Trợ lý Tiếp thị.

• Người biên tập.

• Giám đốc tài chính.

Để viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác và có được vị trí mong muốn, điều quan trọng là sử dụng tất cả các lời khuyên và khuyến nghị của các chuyên gia, cũng như tập trung vào các mẫu có thành phần tốt. Ngoài ra, đừng sao chép hoàn toàn các mẫu từ internet. Sơ yếu lý lịch của bạn nên được cá nhân hóa và cá nhân hóa nhất có thể.