Sơ yếu lý lịch đại diện y tế: Hướng dẫn hoàn thành

Đại diện y tế là một phần rất quan trọng của ngành công nghiệp dược phẩm. Họ kết nối các nhà sản xuất thuốc và dược phẩm khác với người bán - nhà thuốc, bệnh viện, viện điều dưỡng, phòng khám làm đẹp, v.v.

Nếu một bản sơ yếu lý lịch được viết đúng, nó sẽ luôn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, điều này không hề dễ dàng như bạn tưởng tượng.

Sơ yếu lý lịch của một nhân viên kế toán không phù hợp với công việc đại diện bán hàng, vì mỗi chuyên ngành này đều đòi hỏi những phẩm chất chuyên môn, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc nhất định.

Một đại diện y tế thực hiện một số chức năng khá rộng, ví dụ:

• nghiên cứu thị trường bán hàng, tâm trạng và mong muốn của người mua;
• thiết lập mối liên hệ kinh doanh với những người bán tiềm năng;
• tư vấn và cung cấp tất cả các thông tin cần thiết liên quan đến các loại thuốc được đề xuất;
• dự đoán mức doanh số dự kiến, đồng thời theo dõi và giám sát doanh số bán hàng.

Nhiệm vụ chính của một đại diện y tế là vận động hành lang, quảng bá một loại thuốc cụ thể hoặc một sản phẩm dược phẩm khác. Anh ta thực sự kết hợp các chức năng của một nhà tiếp thị và một chuyên gia bán hàng.... Rõ ràng là để thực hiện hiệu quả tất cả các chức năng này, một người phải hiểu rõ từng lĩnh vực này. Lý tưởng nhất - có trình độ học vấn trong lĩnh vực dược học, và nếu không, thì ít nhất phải có kinh nghiệm dày dặn trong ngành dược phẩm.

Sẽ rất tốt nếu người ứng tuyển vào vị trí này có kiến ​​thức về marketing, biết cách quảng bá và quảng cáo sản phẩm (không quan trọng loại sản phẩm đó là gì, vì thực tế thì chiến lược bán hàng ở đâu cũng giống nhau). Thị trường hiện đại đòi hỏi những giải pháp sáng tạo từ nhân viên bán hàng, vì nếu không sẽ có nhiều nguy cơ bị thua đối thủ (và các công ty dược phẩm, cũng giống như những người khác, cạnh tranh với nhau, tung ra các loại thuốc có đặc tính tương tự dưới những tên gọi khác nhau và với giá cả khác nhau).

Nếu không cần đơn thuốc đối với loại thuốc được lên kế hoạch bán, thì điểm chính mà đại diện bán hàng cần tập trung là quảng cáo sản phẩm, quảng bá sản phẩm trong càng nhiều chuỗi hiệu thuốc càng tốt. Nếu thuốc được kê đơn, bạn cần làm việc với các bác sĩ sẽ kê đơn.

Thời đại của sơ yếu lý lịch viết tay đã chìm vào quên lãng kể từ khi máy tính, laptop xuất hiện trong mọi gia đình. Các tài liệu ngày nay chỉ được gõ trên máy tính. Khối lượng tối đa của một sơ yếu lý lịch là 2 tờ khổ A4 và sẽ tốt hơn nếu tất cả thông tin được nén lại nhưng hoàn toàn vừa vặn trên 1 tờ như vậy... Không đáng "đổ nước" khi bạn có thể diễn đạt một suy nghĩ trong một câu nói. Nếu kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn khiến nhà tuyển dụng thích thú, họ sẽ hỏi bạn về những điều còn lại trong buổi phỏng vấn.

Kinh nghiệm làm việc của một người có thể khác nhau, nhưng người sử dụng lao động chủ yếu quan tâm đến kinh nghiệm liên quan đến dược phẩm, cũng như công việc quảng bá hàng hóa và dịch vụ. Vì vậy, chính kinh nghiệm này, bạn nên tập trung vào việc điền vào phần thích hợp của sơ yếu lý lịch. Nếu người nộp đơn không có kinh nghiệm về loại này, nhưng có mong muốn nhiệt tình để nghiên cứu đại diện trong lĩnh vực dược học, điều này cũng nên được chỉ ra.

Không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng hài lòng với việc chỉ nhận được một bản sơ yếu lý lịch từ người nộp đơn. Anh ta cần hiểu được loại người nào ẩn sau dòng chữ khô khan. Đây là lý do tại sao nhà tuyển dụng yêu cầu một thư xin việc. Thư này là gì? Bạn có thể dễ dàng tìm thấy mẫu của nó trên bất kỳ trang web việc làm nào. Nó trông như thế này: “Xin chào! Tôi quan tâm đến một vị trí tuyển dụng (ở đây bạn cần cho biết vị trí tuyển dụng nào và vì lý do gì mà ứng viên quan tâm). Trân trọng kính báo, họ và tên người làm đơn. "

Thực tế, đây là một thông điệp gửi đến nhà tuyển dụng, một tệp đính kèm trong sơ yếu lý lịch, trong đó ứng viên giải thích vị trí tuyển dụng mà anh ta quan tâm và tại sao... Tốt nhất, thư xin việc nên trả lời hai câu hỏi: ứng viên là ai và tại sao họ quan tâm đến công việc của nhà tuyển dụng. Có nghĩa là, trong tài liệu này, bạn nên ngắn gọn và đồng thời nêu đầy đủ động lực của bạn để có được vị trí này.

Đối với mỗi vị trí tuyển dụng mà một người nộp đơn, cần phải viết một lá thư xin việc riêng. Văn bản phải được viết phù hợp với các quy tắc của nghi thức kinh doanh, không chứa bất kỳ cụm từ bản ngữ và quen thuộc.

Một mẫu sơ yếu lý lịch làm sẵn cho vị trí đại diện y tế có thể trông như thế này.

• thông tin cá nhân... Điều này bao gồm tên, tuổi, nơi cư trú.
• Giáo dục... Thứ nhất, chuyên ngành giáo dục đại học hoặc trung học cơ sở được nêu rõ: tên cơ sở giáo dục, số năm học bắt đầu và kết thúc giáo dục, chuyên ngành phù hợp với văn bằng. Tiếp theo, bạn nên liệt kê các khóa học mà ứng viên đã tham gia, cũng như thông tin về việc nâng cao trình độ của anh ta, nếu nó liên quan đến vị trí mà người đó đang ứng tuyển.
• kinh nghiệm làm việc... Ở đây điền theo nguyên tắc "từ sau cùng đến đầu tiên". Cần nêu rõ tên của tổ chức, khoảng thời gian làm việc trong đó, chức vụ mà người đó đảm nhiệm, và cũng cần nêu ngắn gọn, phạm vi nhiệm vụ được thực hiện phù hợp với vị trí được đảm nhiệm. Nếu có thành tích, chúng cũng nên được liệt kê ngắn gọn (nhưng để mọi người có thể chú ý đến).
• Chất lượng chuyên nghiệp... Chỉ những người trong số họ thực sự có sẵn trong người nộp đơn và phân biệt đại diện y tế là một chuyên gia mới nên được chỉ định ở đây.
• Bản tính... Ở đây, việc điền giống như trong phần "Phẩm chất nghề nghiệp": chỉ sự thật và chỉ những gì sẽ giúp một đại diện y tế trong công việc của mình.
• Thông tin bổ sung về bản thân: ở đây bạn có thể chỉ ra sự hiện diện của ô tô cá nhân và bằng lái xe - đối với các đại diện y tế thì đây là một điểm cộng lớn.