Sơ yếu lý lịch y tá: các tính năng vẽ và thực hiện

Điều dưỡng viên là người bạn đồng hành không thể thiếu của bác sĩ. Đó là y tá dành phần lớn thời gian cho bệnh nhân, đánh giá động thái của tình trạng của họ, thực hiện các cuộc hẹn khám bệnh. Các nhân viên điều dưỡng giàu kinh nghiệm là một nhân viên đặc biệt quan trọng. Mỗi người sử dụng lao động cố gắng tạo ra một lực lượng lao động với những nhân viên có năng lực, có năng lực.

Vì sơ yếu lý lịch là một tài liệu nên việc chuẩn bị nó đòi hỏi phải tuân thủ các quy tắc nhất định. Bảng câu hỏi việc làm của y tá phải chứa các dữ liệu cần thiết tiết lộ kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên tương lai. Bảng câu hỏi bao gồm các mục sau.

1. Dữ liệu cá nhân. Phần này có các thông tin sau: họ tên nhân viên, tuổi (ngày tháng năm sinh), địa chỉ nhà, số điện thoại liên lạc, địa chỉ e-mail.
2. Vị trí ưu tiên.
3. Giáo dục. Điều dưỡng viên có trình độ trung cấp chuyên ngành: cao đẳng, cao đẳng y tế. Ngoài tên của cơ sở, bạn phải ghi rõ chuyên khoa: "Y khoa đa khoa" (y tế) hoặc "Điều dưỡng" (y tá).
4. kinh nghiệm làm việc... Danh sách các nơi làm việc trước đây được chỉ ra. Số năm làm việc, các vị trí đã nắm giữ. Đoạn này cũng có nghĩa vụ bao gồm một danh sách các nhiệm vụ được thực hiện bởi người ở mỗi vị trí.
5. Bản tính. Vật phẩm chứa danh sách các đặc điểm giúp một người thực hiện nhiệm vụ ở cấp độ thích hợp.
6. Thông tin thêm. Bao gồm dữ liệu về việc vượt qua các khóa học bồi dưỡng, sự hiện diện của các lá thư cảm ơn vì đã làm việc xuất sắc. Cũng có thể đánh dấu các kỹ năng bổ sung: kỹ năng PC, kiến ​​thức về ngôn ngữ, tham gia các khóa đào tạo, hội thảo.

Mỗi lý lịch y tá đều có những điểm giống và khác nhau. Nguyên tắc làm việc chung của nhân viên điều dưỡng tương tự nhau:

• thực hiện các đơn thuốc của bác sĩ;
• vận hành thiết bị y tế;
• các khía cạnh tổ chức của quá trình điều trị: lưu trữ hồ sơ, khử trùng thiết bị làm việc;
• kiểm soát công việc của nhân viên y tế cơ sở.

Như vậy, trách nhiệm cụ thể của y tá phòng mổ là:

• chuẩn bị trước phẫu thuật của bệnh nhân;
• kiến thức về phân loại dụng cụ phẫu thuật_ chuẩn bị dụng cụ cần thiết cho một ca phẫu thuật cụ thể;
• kiến thức về quá trình vận hành để cung cấp đúng công cụ đúng hạn;
• các hoạt động kết thúc hậu phẫu.

Y tá nha khoa:

• chuẩn bị nơi làm việc, trang thiết bị nha khoa;
• đặt bệnh nhân vào ghế một cách chính xác;
• hỗ trợ bác sĩ trong quá trình điều trị;
• có kiến ​​thức về đặc tính, mục đích, công dụng của các chế phẩm nha khoa;
• khử trùng, tiệt trùng dụng cụ.

Trong phòng điều trị:

• thực hiện tất cả các dạng tiêm: tĩnh mạch, tiêm bắp, tiêm dưới da, tiêm trong da;
• thực hiện tiêm tĩnh mạch nhỏ giọt thuốc;
• lấy máu xét nghiệm;
• tiến hành băng vết thương cho bệnh nhân ngoại khoa.

Các y tá trưởng, y tá trưởng của các cơ sở y tế có các hoạt động công việc cụ thể hơi khác một chút, mang tính chất tài liệu.

Y tá trưởng từng khoa:

• lập lịch làm việc cho nhân viên y tế cấp trung, cấp dưới;
• theo dõi các loại thuốc: đặt hàng, chuyển phát qua bưu điện;
• là người chịu trách nhiệm về tài chính đối với trang thiết bị y tế của khoa;
• giám sát hoạt động của nhân viên làm việc cấp trung, cấp dưới, vì điều này phải có kiến ​​thức, kỹ năng về kỹ năng điều dưỡng của bộ phận này của cơ sở;
• tổ chức các lớp học thường xuyên, duy trì mức độ kiến ​​thức tối ưu của nhân viên;
• quy định các vấn đề về tổ chức: khám sức khỏe, các khóa bồi dưỡng, v.v.;
• truyền đạt những đổi mới cho nhân viên.

Điều dưỡng trưởng giám sát hoạt động điều dưỡng của tất cả các khoa:

• lập đơn hàng thuốc, thuốc sát trùng cho toàn bộ cơ sở;
• cấp vốn cho các chi nhánh;
• giám sát hoạt động của nhân viên cấp trung, cấp dưới của bệnh viện;
• giải quyết các vấn đề về tổ chức của đơn vị y tế;
• tàng trữ, giao nhận ma tuý;
• phải có kiến ​​thức về hoạt động lao động của chị em thuộc bất kỳ bộ phận nào để hiểu được diễn biến của quá trình điều trị và sự hiện đại hóa của nó.

Có những chuyên ngành đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt. Có nhu cầu giữa các nhà tuyển dụng. Ví dụ, một y tá gây mê. Các kỹ năng chính của nghề này là:

• khả năng tiêm tĩnh mạch, tiêm nhỏ giọt tĩnh mạch;
• làm việc với ma tuý: tiếp nhận, tiêu thụ, lưu trữ, cũng như tài liệu;
• chuẩn bị của bệnh nhân để gây mê;
• theo dõi tình trạng bệnh nhân trong và sau phẫu thuật;
• làm việc với thiết bị gây mê và hô hấp;
• thực hiện các biện pháp hồi sức.

Ngoài ra, một y tá gây mê phải có những phẩm chất cá nhân đặc biệt:

• sự chăm chú;
• sự nhanh chóng;
• sức bền;
• khả năng phản ứng nhanh trước sự thay đổi đột ngột của hoàn cảnh;
• trình độ học vấn.

Việc chuẩn bị sơ yếu lý lịch của y tá nên được tiếp cận một cách có trách nhiệm, vì tài liệu này phản ánh các khía cạnh chuyên môn chính của ứng viên.Đọc hiểu và ngắn gọn là một số đặc điểm hàng đầu của bảng câu hỏi. Thẩm quyền điền vào tài liệu, được thực hiện theo một phong cách thống nhất, thể hiện nhân viên là một chuyên gia có học thức, thông minh cao, được thu thập... Người đứng đầu tổ chức nơi lá thư được gửi chắc chắn sẽ đánh giá cao tính mạch lạc của cách trình bày.

Sự ngắn gọn của câu chuyện sẽ giúp bạn có thể tập trung vào khả năng và kỹ năng của ứng viên. Một tài liệu cồng kềnh chứa đầy những thông tin không cần thiết sẽ khiến nhà tuyển dụng mệt mỏi khi đọc và khó vẽ nên chân dung chuyên nghiệp chính thức của một chuyên gia. Tính ngắn gọn và nhất quán của nội dung sơ yếu lý lịch sẽ cho phép bạn làm nổi bật các nguồn lực chuyên môn chính, cần thiết của một y tá. Đây là những kỹ năng quan trọng của người lao động. Một y tá có kinh nghiệm làm việc cho biết tất cả các cơ sở y tế mà cô ấy tình cờ phục vụ.

Cần viết các chức năng thực hiện ở từng vị trí. Điều này sẽ cho phép bạn đánh giá mức độ chuyên nghiệp của nhân viên. Không mong muốn sao chép nhiệm vụ từ mô tả công việc. Tốt hơn là bạn nên mô tả nó bằng từ ngữ của riêng bạn, một cách dễ hiểu và dễ tiếp cận. Đặc biệt chú ý đến 3 năm làm việc gần nhất được nhà tuyển dụng quan tâm nhất. Nếu một y tá không có kinh nghiệm làm việc, điều cần chú trọng là đã hoàn thành khóa đào tạo kinh nghiệm. Cơ sở y tế, ngày thực tập, các kỹ năng thu được, kiến ​​thức được chỉ định.

Sẽ là thích hợp nếu chỉ ra những phẩm chất cá nhân vốn có của một y tá chuyên nghiệp:

• sự chính xác;
• sự chăm chú;
• khả năng chịu đựng căng thẳng;
• cảm thông và đồng cảm;
• sự tận tâm;
• trình độ học vấn;
• sức bền.

Không có một mẫu nào cho một sơ yếu lý lịch y tế. Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu làm sẵn, ví dụ như bản lý lịch của y tá được biên soạn. Nó có thể trông như thế này.

Ivanova Natalia Ivanovna

Ngày sinh: 18.09.1987

Địa chỉ nhà: Omsk, đường ..., nhà ..., chung cư ...

Điện thoại: xxxxxxxxxxxxx

E-mail:

Giáo dục: 2004-2007. - Cao đẳng Y tế khu vực Omsk, Y đa khoa.

Kinh nghiệm làm việc: 2007-2019. - Bệnh viện nhi khu vực ở Omsk, khoa hồi sức và chăm sóc đặc biệt; y tá bảo vệ.

Trách nhiệm công việc:

• tham gia các biện pháp hồi sức;
• thực hiện kịp thời các đơn thuốc của bác sĩ;
• theo dõi tình trạng của bệnh nhân: đánh giá da, hoạt động thể chất, ngoại tâm thu lồng ngực, nhịp và tần số hô hấp, mạch;
• làm việc với máy thở;
• giám sát thiết bị đọc các chỉ số của bệnh nhân (máy đo oxy xung);
• hỗ trợ bác sĩ đặt đường vào tĩnh mạch trung tâm, đặt nội khí quản, chọc dò;
• điền vào tài liệu;
• làm việc với thuốc gây mê.

Tôi sở hữu các thao tác sau:

• rửa dạ dày;
• kỹ thuật tiêm tĩnh mạch, tiêm bắp, tiêm dưới da, nhỏ giọt tĩnh mạch;
• truyền máu, chất thay thế máu;
• thiết lập máy nén, đá bladder, miếng đệm sưởi ấm;
• phòng ngừa vết loét do tì đè;
• chăm sóc vết thương trên rốn trẻ sơ sinh, khoang miệng, mũi, cơ quan sinh dục ngoài;
• đặt ống thông bàng quang;
• cung cấp oxy;
• chăm sóc đường vào tĩnh mạch trung tâm, ngoại vi.

Bản tính:

• sự chăm chú;
• siêng năng;
• sự điềm tĩnh;
• tri nho tot;
• tế nhị;
• sức bền.

Ngoài ra:

• 2013 - khóa bồi dưỡng, chuyên ngành "Gây mê hồi sức", nhận bằng cấp thứ hai.
• 2017 - các khóa bồi dưỡng, chuyên ngành "Gây mê hồi sức".
• 2018 - nhận được loại bằng cấp đầu tiên.