Viết gì trong phần "Giới thiệu về tôi" của sơ yếu lý lịch?
Nhiều người tìm việc liên quan đến viết sơ yếu lý lịch gặp khó khăn đặc biệt với phần "Giới thiệu bản thân". Mặc dù phần cuối cùng có vẻ không quan trọng, nhưng việc hoàn thành nó một cách chính xác có thể xoay chuyển hoàn toàn tình hình tuyển dụng. Biểu đồ này phải đầy đủ thông tin và thú vị, nhưng không có nghĩa là quá tải.
Tầm quan trọng của việc soạn thảo một đoạn trong sơ yếu lý lịch
Mặc dù thực tế là phần "Giới thiệu về bản thân" trong sơ yếu lý lịch là rất nhỏ, nhưng việc điền vào nó một cách chính xác đóng một vai trò quan trọng trong việc xin việc. Hơn nữa, phần trình bày bản thân này được coi là chuyên mục đáng đọc nhất mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng chú ý. Thông tin và đặc điểm được chỉ định chính xác có thể giúp bạn kiếm được việc làm ngay cả khi không có trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm thích hợp.
Mô tả về con người của bạn nên đầy đủ thông tin, nhưng không quá dài - 5-6 câu thường trở nên vừa phải.
Trong phần này nó là cần thiết để chứng minh những đặc điểm của tính cách của bạn và những dữ liệu đó sẽ phân biệt người nộp đơn với tất cả những người khác... Tốt hơn hết là một cô gái nên chỉ ra sự hiện diện của trẻ nhỏ nếu có chỗ trống tương ứng, vì điều này có thể ảnh hưởng đến tay cô ấy. Ví dụ, một tác giả trên tạp chí phụ nữ có nhiều khả năng thuê một ứng viên không chỉ hiểu về mỹ phẩm mà còn hiểu các chủ đề về trẻ em.
Soạn phần "Giới thiệu về tôi", sẽ rất tốt nếu tập trung vào bản mô tả công việc, có thể chứa một số yêu cầu nhất định. Ví dụ, nếu dự kiến các chuyến đi thường xuyên trong thành phố, có thể là khôn ngoan khi báo cáo bằng lái xe, phương tiện và việc lái xe thành công mà không bị suy giảm chức năng, nếu tất cả những điều này đều có sẵn.
Tôi cần cung cấp thông tin gì?
Viết về bản thân vào ô thích hợp phải ngắn gọn và đẹp mắt. Thông tin phải thú vị, nhưng không vượt ra ngoài ranh giới của 5-6 câu. Để nói một cách chính xác về công lao của mình, bạn nên “đào sâu” một chút về quá khứ, sau đó nêu bật những phẩm chất cá nhân chiến thắng, kỹ năng chuyên môn và thành tích của mình. Nếu có văn bằng, chứng chỉ nào đó thì cũng nên cho biết. Phần cần được biên soạn một cách thành thạo và ngắn gọn, không rườm rà không cần thiết và tuân thủ phong cách kinh doanh.
Các chuyên gia không khuyên bạn nên tạo nó theo một khuôn mẫu, vì văn bản này phải là một loại bản trình bày thể hiện người nộp đơn như một nhân cách nổi bật và chuyên gia có giá trị. Một nhà tuyển dụng chắc chắn phải muốn biết rõ hơn về một người khác thường như vậy.
Bản tính
Đối với phẩm chất cá nhân, người ta nên viết về những đặc điểm đó không chỉ là giá trị của người nộp đơn mà còn có thể gắn với vị trí tuyển dụng được đề cập. Các chuyên gia tuyển dụng khuyên không nên giới hạn bản thân với các tính từ, nhưng hãy tiết lộ từng tính từ. Ví dụ: thay vì "hòa đồng", tốt hơn nên viết "Tôi xây dựng thành công các mối quan hệ làm việc dựa trên nguyên tắc tôn trọng lẫn nhau" và thay thế "trách nhiệm" bằng "Tôi tuân thủ thời hạn, xem xét tất cả các yêu cầu của khách hàng". Bắt buộc phải đề cập đến sự sẵn sàng học hỏi, và mục "mục đích" nên được thay thế bằng một danh sách các thành tích cụ thể.
Theo thông lệ, trong cột này phải chỉ ra những mong muốn đặc biệt của ứng viên. Trong trường hợp này, chúng ta đang nói về một lịch trình làm việc liên tục, cũng như khả năng hoặc không thể đi công tác.
Kỹ năng chuyên nghiệp
Liên quan đến giáo dục bổ sung có liên quan, nó chắc chắn là quan trọng. nhưng không liệt kê tất cả các hội thảo và khóa học đã tham dự - cần nhấn mạnh vào những gì có thể hữu ích ở một vị trí cụ thể. Ví dụ, các khóa học nấu ăn không liên quan gì đến công việc kế toán, nhưng nó có thể là một điểm cộng cho một người xin việc tại một cơ quan nghỉ lễ.
Nếu người nộp đơn lái xe ô tô và điều này có liên quan, thì tốt hơn là nên nêu rõ không chỉ loại quyền mà còn cả kinh nghiệm lái xe. Nên ghi thông tin thành thạo ngoại ngữ khi có chứng chỉ. Khả năng đọc / dịch / nói cũng cần được làm rõ. Tốt hơn là tiết lộ khả năng sử dụng PC bằng cách liệt kê các chương trình mà người đăng ký sở hữu.
Thành tựu
Sẽ thuận tiện hơn khi trình bày các thành tích nghề nghiệp dưới dạng một danh sách các chứng chỉ, văn bằng, bằng sáng chế và các giải thưởng khác... Ví dụ, đối với vị trí "người phiên dịch", đó có thể là bằng tốt nghiệp của Cuộc thi Giải thưởng Sáng tạo VINCI 2013 và vị trí "trưởng phòng bảo hộ lao động" - vị trí đầu tiên trong số các doanh nghiệp của vùng Sverdlovsk trong cuộc bình xét cuộc thi " Tổ chức thực hiện công tác bảo hộ lao động ”.
Tôi phải nói chuyện đó không nhất thiết phải đưa sở thích và mối quan tâm vào sơ yếu lý lịch của bạn. Tuy nhiên, nếu chỉ đơn giản là không có gì để viết trong cột "Giới thiệu về bản thân", bạn cũng có thể đề cập đến sở thích của mình. Chúng phải càng trung lập càng tốt, nhưng một lần nữa thể hiện những phẩm chất tích cực của người nộp đơn. Ví dụ, chơi thể thao nói về sự hiện diện của ý chí và kỷ luật, và đọc văn học - về sự quan tâm đến thế giới xung quanh chúng ta và sự sẵn sàng không ngừng phát triển. Tất nhiên, không thể không nhắc đến những sở thích có thể hữu ích ở nơi làm việc mới. Như một lựa chọn, việc sở hữu một chiếc máy ảnh sẽ đóng vai trò phục vụ tốt cho người quản lý câu lạc bộ trẻ em.
Lỗi thường gặp
Thông thường, sai lầm chính khi điền vào cột "Giới thiệu về bản thân" là thực tế đang viết lại cuốn tự truyện của chính bạn.Nhà tuyển dụng hoàn toàn không quan tâm đến việc người nộp đơn sinh ra ở thành phố nào và những điểm anh ta nhận được ở trường. Mọi thứ được chỉ ra trong phần này phải được gắn trực tiếp với hoạt động nghề nghiệp. Nếu những ưu điểm đã được trình bày trong sơ yếu lý lịch như một đoạn văn riêng biệt, thì bạn không nên sao chép và liệt kê lại những phẩm chất cá nhân.
Nói chung, điều quan trọng là không lặp lại bất kỳ thông tin nào đã được đề cập, và nếu quyền sở hữu xe hơi cá nhân đã được nêu trong cột khác, bạn không nên viết lại về nó.
Một sự giám sát khó chịu sẽ là việc sử dụng các đại từ nhân xưng "tôi" và "tôi", cũng như việc xây dựng các cấu trúc cú pháp phức tạp.... Tất nhiên, bạn không thể lừa dối nhà tuyển dụng bằng cách cố tình cung cấp thông tin sai sự thật. Theo quy định, kiến thức về ngoại ngữ, khả năng làm việc trong các chương trình nhất định và kỹ năng lái xe dễ dàng được kiểm tra trong thực tế. Bạn cũng nên tránh những thông tin quá cá nhân, cũng như việc nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ không thích.
Các cụm từ tiêu chuẩn được nhận thức kém, điều này không đơn giản hóa công việc một chút nào, mà ngược lại, ngăn cản người nộp đơn thể hiện bản thân. Không bị cấm chỉ ra sự hiện diện của trẻ nhỏ, nhưng trong trường hợp này, bạn nên chuẩn bị cho việc từ chối do có khả năng nghỉ ốm liên tục và vắng mặt.
Những lý do rời bỏ nơi làm việc trước đây, cũng như tham gia các hoạt động xã hội và chính trị có thể khiến người sử dụng lao động lúng túng là điều không nên nhắc đến.
Ví dụ về
Các ví dụ sơ yếu lý lịch làm sẵn cho các vị trí tuyển dụng khác nhau không bao giờ được in lại hoàn toàn, nhưng dùng nó làm văn mẫu sẽ rất hợp lý.
- Ví dụ: bạn có thể bắt đầu điền vào cột "Giới thiệu về bản thân" bằng cách đề cập đến tình trạng hôn nhân của bạn, sự hiện diện của con cái và tuổi của chúng. Tiếp theo là khả năng sử dụng các chương trình MS Office và thông thạo một số ngoại ngữ - tiếng Đức, tiếng Tây Ban Nha hoặc tiếng Pháp ở trình độ trung cấp. Tốt hơn là chỉ ra trình độ thông thạo tiếng Anh ở một cấp độ cụ thể - Cao cấp, Tiền trung cấp hoặc Thượng trung cấp. Tư cách thành viên của Hiệp hội Nhà báo cũng sẽ là một lợi thế đáng kể cho người nộp đơn.
- Trong phần "Giới thiệu về bản thân", bạn có thể cho biết nhiều mong muốn về công việc. Ngoài ra, ứng viên có thể viết rằng anh ta sẵn sàng làm việc vào ngày lễ, cuối tuần hoặc làm thêm giờ, hoặc đánh dấu cơ hội chỉ làm việc theo một lịch trình rõ ràng "Thứ Hai-Thứ Sáu, từ 9:00 đến 18:00." Sẽ là phù hợp nếu bạn đồng ý nghỉ việc tối đa 7 ngày, sẵn sàng đi công tác xa nhà dài hạn hoặc khả năng phải di chuyển. Nếu vị trí tuyển dụng ngụ ý hợp tác với các quốc gia khác, bạn có thể viết rằng các chuyến đi nước ngoài đều được hoan nghênh, vì đã có hộ chiếu nước ngoài.
- Người đàn ông giả vờ cho vị trí trợ lý bán hàng trong một hiệu sách, là thông tin bổ sung, họ có thể chỉ ra rằng đọc văn học như một sở thích, có blog riêng của họ dành riêng cho những cuốn sách mới lạ, hoặc thậm chí là kinh nghiệm tổ chức các sự kiện, điều này có thể dẫn đến việc tổ chức các cuộc họp với tác giả.
- Nếu ứng viên tìm được việc làm đến một cửa hàng thể thao, nghĩa là, việc đề cập đến tinh thần thể thao của bạn trong một bộ môn cụ thể, đi xe đạp hoặc bơi lội, tổ chức giải bóng đá ở sân sau hoặc thử nghiệm thiết bị thể thao là rất hợp lý.
- Một giám đốc bán hàng tiềm năng chắc chắn nên đề cập đến khả năng tìm cách tiếp cận ngay cả một người mua khó tính, không phân biệt tuổi tác, địa vị xã hội và nghề nghiệp. Sẽ rất hữu ích khi đề cập đến kiến thức tiếng Anh, khả năng sẵn sàng cho các chuyến công tác, có bằng lái xe và kinh nghiệm lái xe lâu năm, cũng như khả năng làm việc trong các chương trình MS Office.
- Người lái xe nên được nói sẵn sàng làm việc theo giờ làm việc không thường xuyên, cũng như thời gian kinh nghiệm lái xe và đã hoàn thành các khóa học về tự sửa chữa ô tô.
- Lợi thế của một ứng viên cho vị trí kế toán sẽ là đăng ký một tạp chí chuyên ngành, cũng như các ấn phẩm trong các tài nguyên điện tử có liên quan. Ngoài ra, một điểm cộng sẽ là sự sẵn sàng đi công tác ngắn ngày và khả năng làm việc trong các hệ thống kế toán tự động khác nhau.