Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch của một tài xế cá nhân?

Tài xế cá nhân là cánh tay phải đắc lực, trợ thủ đắc lực cho chủ nhân. Người này biết lịch trình của chủ sở hữu, và đôi khi cả gia đình anh ta. Người lái xe có thể không làm việc với một người cụ thể, nhưng với một công ty. Trong mọi trường hợp, điều quan trọng là phải có bằng lái xe và kinh nghiệm lái xe ô tô hạng nhất định. Các phẩm chất cá nhân của ứng viên cũng rất quan trọng đối với vị trí ứng tuyển.

Đối với vị trí nhân viên lái xe cá nhân, bạn cần có những kỹ năng nhất định. Một người tìm việc ở một nơi làm việc mới có thể có những nhiệm vụ mà trước đây anh ta chưa làm, vì vậy, ngay cả khả năng học tập cũng quan trọng. Danh sách các nhiệm vụ của một người lái xe cá nhân.

1. Đảm bảo giao xe đúng hẹn.
2. Giám sát tình trạng kỹ thuật của xe.
3. Tuân thủ các quy tắc an toàn khi lái xe.
4. Biết và tuân thủ luật lệ giao thông.
5. Kịp thời liên hệ với trung tâm bảo hành để được kiểm tra và sửa chữa xe.
6. Giữ máy sạch sẽ và gọn gàng.
7. Tuân thủ các nguyên tắc của lối sống lành mạnh. Không sử dụng các chất hướng thần và chất cấm.
8. Làm việc và thống nhất các lộ trình.
9. Duy trì báo cáo theo yêu cầu.

Trong một số trường hợp, người lái xe cá nhân thực hiện các chức năng bổ sung và cần biết thêm thông tin. Tất cả điều này được liệt kê trong văn bản tuyển dụng. Đơn giản là không có danh sách tiêu chuẩn về trách nhiệm.

Việc trình bày chính xác tất cả các thông tin có tầm quan trọng lớn. Đó là sơ yếu lý lịch nên nhắc nhà tuyển dụng gặp gỡ người nộp đơn. Điều quan trọng là phải điền chính xác tất cả các mục được yêu cầu. Nó không đáng để viết quá nhiều tốt hơn là để lại những gì quan trọng nhất.

Đặc điểm của việc viết sơ yếu lý lịch.

1. Thông tin cá nhân... Ở đây bạn nên viết họ, tên và tên viết tắt, ngày tháng năm sinh và tất cả các phương tiện giao tiếp.
2. Mục đích hoặc vị trí mong muốn. Ngoài ra, bạn có thể chỉ định mức lương mà ứng viên đang tính.
3. Giáo dục... Nó có giá trị cho biết cơ sở giáo dục, thời gian nghiên cứu và chuyên ngành.
4. kinh nghiệm làm việc... Đầu tiên, viết bài cuối cùng và liệt kê tất cả các công ty theo thứ tự ngược lại. Bạn nên mô tả thành tích công việc của mình hoặc liệt kê các trách nhiệm của bạn ở mỗi công việc.
5. thông tin thêm... Mọi thứ không liên quan trực tiếp đến chức vụ nên được nhập vào đây. Bạn có thể cho biết kiến ​​thức về ngoại ngữ, chương trình máy tính. Điều quan trọng cần lưu ý là sẵn sàng hay không muốn đi du lịch và lịch trình không thường xuyên.
6. Bản tính. Cần phải viết ra những đặc điểm chính của nhân vật quan trọng đối với vị trí mong muốn.
7. Khuyến nghị. Những lời khen ngợi từ các nhà tuyển dụng trước đây có thể được liệt kê ở đây. Với sự cho phép của họ, bạn có thể để lại danh bạ để sếp mới làm rõ những thông tin quan tâm về ứng viên.

Chứng chỉ và văn bằng có thể không được đính kèm trong sơ yếu lý lịch, nếu nó không được chỉ ra trong văn bản vị trí tuyển dụng. Điều quan trọng là phải loại trừ tất cả các thông tin không cần thiết. Không nên chỉ định mức lương mong muốn nếu vị trí tuyển dụng đưa ra một mức lương cố định.

Nơi sinh và nơi cư trú có thể được bỏ qua nếu nội dung vị trí tuyển dụng không yêu cầu điều gì khác. Tình trạng hôn nhân cũng không thực sự quan trọng. Cần lưu ý rằng đôi khi nhà tuyển dụng có thể hỏi về điều thứ hai đã có trong một cuộc họp cá nhân. Sự hiện diện của trẻ em có thể ảnh hưởng đến giờ làm việc mong muốn của người lái xe cá nhân.

Không nhất thiết phải ghi lý do nghỉ việc trước đó. Nếu bạn muốn chỉ ra thông tin này, thì từ ngữ phải ngắn gọn và trung tính.

Sơ yếu lý lịch nên ngắn gọn và cụ thể. Tất cả văn bản phải vừa trên một trang A4. Nếu có nhiều trang hơn, thì thông tin liên hệ nên được viết trên cả hai. Quy tắc này không áp dụng cho việc nộp bản lý lịch điện tử, ở đó nó sẽ là thừa.

Điều quan trọng là văn bản phải dễ đọc. Kích thước phông chữ tối ưu là 12-14, không cần thêm khung hoặc các yếu tố trang trí khác. Tất cả các phần được định dạng với các tiêu đề.

Thông tin cơ bản về ứng viên có trong sơ yếu lý lịch. Nếu bạn gửi nó bằng điện tử, bạn cũng nên xem xét thư xin việc. Tất cả những gì quan trọng nhất nên nằm gọn trong một đoạn văn. Ở đây họ viết về nơi tìm thấy vị trí tuyển dụng và sự khác biệt của người nộp đơn với tất cả những người khác. Các quy tắc biên dịch cơ bản:

• chào người sẽ đọc sơ yếu lý lịch;
• mô tả vị trí tuyển dụng và tài nguyên mà nó được tìm thấy, trong một số trường hợp, chèn một liên kết trong ngoặc là hợp lý;
• viết như thế nào để ứng viên nổi bật so với các ứng viên khác cho vị trí, đồng thời điều quan trọng là phải nộp thông tin để nhà tuyển dụng hiểu được những lợi ích cho bản thân, cho công ty;
• Cám ơn vì sự quan tâm của bạn.

Các ví dụ được tạo sẵn sẽ giúp bạn viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác. Điều quan trọng là không nói dối nhà tuyển dụng về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Lời nói dối sẽ nhanh chóng bị bại lộ, và ứng viên vẫn sẽ thất nghiệp.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về cách viết sơ yếu lý lịch trong video dưới đây.