Sơ yếu lý lịch sinh viên: Làm thế nào để biên dịch khi không có kinh nghiệm làm việc?

Khả năng viết một sơ yếu lý lịch thành thạo là một kỹ năng mà mỗi sinh viên cần phải có. Đối với hầu hết các phần, một tài liệu như vậy sẽ có ích cho việc làm. Ngoài ra, bạn có thể phải xin sơ yếu lý lịch nếu bạn tiếp tục học tiếp (ví dụ: ở nước ngoài, học thạc sĩ hoặc cao học).

Quy tắc viết sơ yếu lý lịch là gì? Tôi có cần đính kèm ảnh của mình vào tài liệu không? Làm thế nào để viết một lá thư xin việc một cách chính xác? Chúng tôi sẽ nói về điều này trong tài liệu của chúng tôi.

Sơ yếu lý lịch đầu tiên của một sinh viên là một tài liệu quan trọng để phát triển thêm về chuyên môn và cá nhân.... Đó là lý do tại sao nó là cần thiết để tiếp cận sự chuẩn bị của nó với trách nhiệm lớn. Theo truyền thống, có một số quy tắc viết sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn cũng áp dụng cho sinh viên. Hãy xem xét chúng chi tiết hơn.

Về vấn đề này, điều đáng ghi nhớ và ghi nhớ là hàng ngày nhà tuyển dụng nhận được một lượng lớn hồ sơ xin việc. Nếu mỗi người trong số các ứng viên gửi tài liệu dài và khổng lồ, thì nhân sự của công ty đơn giản là về mặt thể chất sẽ không thể đọc tất cả các bản sơ yếu lý lịch. Đây là lý do tại sao cơ hội đầu tiên để trở nên nổi bật là cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn coi trọng thời gian của họ.

Để rút ngắn sơ yếu lý lịch của bạn, bạn chỉ nên điền vào trường hợp, không thêm chi tiết tiểu sử hoặc thông tin cá nhân không cần thiết. Một điều quan trọng nữa là phông chữ bạn chọn, kích thước và kiểu căn chỉnh.

Một bản sơ yếu lý lịch ngắn gọn với kiểu dáng tối giản và phong cách là thứ chắc chắn sẽ thu hút sự chú ý của bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Để biên dịch các tài liệu như vậy, bạn có thể sử dụng các chương trình và ứng dụng hiện có hoặc thể hiện một chút sáng tạo cá nhân. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng sự sáng tạo không nên làm lu mờ tính chuyên nghiệp. Dẫu sao thì, nhưng lý lịch của bạn phải đáp ứng đầy đủ tất cả các yêu cầu cần thiết.

Sự hiện diện của các lỗi ngữ pháp và không có dấu phẩy cần thiết là những đặc tính của sơ yếu lý lịch sẽ ngay lập tức cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người thiếu chú ý và thậm chí có thể là học kém. Đó là lý do tại sao trước khi gửi một tài liệu cho việc làm, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng nó được soạn thảo phù hợp với tất cả các quy tắc của tiếng Nga. Nên đọc lại sơ yếu lý lịch nhiều lần, nhờ người thân hoặc bạn bè làm hộ, cũng có thể sử dụng các dịch vụ đặc biệt để kiểm tra tính đúng chính tả.

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu kinh doanh. Theo đó, khi viết nó, bạn nên được hướng dẫn bởi các nguyên tắc của phong cách kinh doanh chính thức. Không thể chấp nhận việc sử dụng các từ ngữ thông tục hoặc sử dụng các kỹ thuật miêu tả nghệ thuật khi viết sơ yếu lý lịch.

Thông thường, sinh viên (đặc biệt là những người chưa có kinh nghiệm làm việc) cố gắng tô điểm sơ yếu lý lịch của mình bằng cách bịa ra một số sự kiện và đánh lừa nhà tuyển dụng. Những hành động như vậy bị nghiêm cấm. nhớ lấy Trong quá trình làm việc, tính không trung thực của bạn chắc chắn sẽ bị lộ, làm mất lòng tin của nhà tuyển dụng, đồng thời có thể bị sa thải toàn bộ.

Như vậy, trong quá trình viết sơ yếu lý lịch, rất điều quan trọng là phải tuân theo các quy tắc được mô tả ở trên. Những nguyên tắc ràng buộc chung về nghi thức kinh doanh này sẽ ngay lập tức làm cho nhà tuyển dụng thấy rõ rằng bạn là một người có trách nhiệm và chu đáo, người cẩn thận tiếp cận bất kỳ nhiệm vụ nào.

Thư xin việc là một tài liệu cho phép bạn nói với nhà tuyển dụng về bản thân và thành tích của bạn một cách chi tiết hơn. Tuy nhiên Đừng lạm dụng cơ hội này: thư xin việc, giống như sơ yếu lý lịch, không được dài hơn 1 trang. Tài liệu này mang đến cho bạn cơ hội để nói chi tiết hơn về các kỹ năng và kỹ năng chuyên môn của bạn, nêu bật các chi tiết về trình độ học vấn của bạn, thúc đẩy sự lựa chọn của vị trí cụ thể này và công ty cụ thể này, đồng thời cũng tập trung vào lợi thế và lợi ích của bạn. Bằng cách đó, bạn có thể nổi bật giữa đám đông với một lá thư xin việc.

Một sinh viên có thể viết rằng anh ta không chỉ học điểm A, mà còn tham gia vào đời sống xã hội của trường đại học của mình, tham gia các cuộc thi thể thao và các cuộc thi sáng tạo. Như vậy, bạn sẽ nói rõ với nhà tuyển dụng rằng bạn không chỉ là một nhân viên có giá trị theo quan điểm chuyên môn, mà bạn còn là một người được phát triển toàn diện và uyên bác, người sẽ là một bổ sung xuất sắc cho đội.

Nói chung, đính kèm một bức ảnh vào sơ yếu lý lịch ban đầu không phải là điều kiện tiên quyết. Tuy nhiên, theo thời gian ngày càng nhiều nhà tuyển dụng tuyên bố nhu cầu chụp ảnh. Nói chung, quyết định bạn có đính kèm ảnh vào sơ yếu lý lịch hay không phụ thuộc vào một số yếu tố. Vì vậy, trước hết, điều quan trọng là phải đọc thông báo trực tiếp về vị trí tuyển dụng.Nếu sự hiện diện của một bức ảnh là một vấn đề nguyên tắc, thì nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ chỉ ra điều này. Trong trường hợp này, nên làm theo các yêu cầu của nó.

Tuy nhiên, một tình huống khác thường có thể phát sinh, khi mô tả vị trí tuyển dụng chỉ nói rằng bạn cần nộp sơ yếu lý lịch, nhưng không nhấn mạnh đến nhu cầu chụp ảnh. Trong trường hợp này, chúng tôi khuyên bạn nên nộp đơn tùy thuộc vào vị trí bạn đang ứng tuyển. Vì vậy, nếu công việc của bạn liên quan trực tiếp đến ngoại hình, phần lớn thời gian trong ngày làm việc bạn giao tiếp với mọi người thì bạn nên đính kèm hình ảnh của mình (ví dụ như đối với vị trí bồi bàn, quản trị viên, huấn luyện viên, v.v.).

Mặt khác, nếu trách nhiệm trực tiếp của bạn không bao gồm tương tác trực tiếp liên tục (điều này có thể áp dụng cho một số vị trí văn phòng hoặc cái gọi là công việc trên điện thoại), thì bạn không cần phải thêm ảnh. Đồng thời, cần nhớ rằng sớm hay muộn, bạn vẫn sẽ gặp nhà tuyển dụng để phỏng vấn, và bạn cũng sẽ thường xuyên ở trong tầm nhìn của họ trong quá trình làm việc.

Viết sơ yếu lý lịch cho sinh viên xin việc một cách chính xác là một công việc khá khó khăn (đối với cả sinh viên toàn thời gian và bán thời gian). Trong trường hợp này, một tài liệu như vậy cũng sẽ cần được soạn thảo để thực tập hoặc thực tập. Mục đích chính của sơ yếu lý lịch là thu hút nhà tuyển dụng. Hãy xem xét các ví dụ về việc điền vào biểu đồ sơ yếu lý lịch bằng cách sử dụng mẫu.

• Trách nhiệm công việc... Trong khối này, chúng tôi mô tả vị trí mong muốn (ví dụ: vị trí bác sĩ đối với sinh viên y khoa) và các trách nhiệm mà bạn sẵn sàng hoàn thành.
• Mục về giáo dục. Trong khối này, chúng ta phải chỉ ra thông tin về trường đại học hoặc cao đẳng đang đào tạo. Trong trường hợp này, bắt buộc phải viết năm bắt đầu nghiên cứu và năm hoàn thành nghiên cứu, cũng như chuyên ngành cụ thể của bạn. Nếu đây là trình độ học vấn thứ hai của bạn, hãy nhớ chỉ ra điều kiện đầu tiên. Ngoài ra, đừng quên viết về các khóa học bổ sung, đào tạo và các lớp học thạc sĩ mà bạn đã tham gia. Bằng cách này, bạn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một chuyên gia quan tâm và đam mê, sẵn sàng phát triển và học hỏi những điều mới.
• Kinh nghiệm làm việc và thành tích. Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong chuyên ngành của mình, thì bạn phải mô tả nó. Bất kỳ thực tập và thực hành sẽ làm. Trong trường hợp không có kinh nghiệm, chúng tôi viết về thành tích. Ví dụ: bạn có thể viết rằng bạn đã giành giải nhất trong Thế vận hội hoặc là chủ tịch của một câu lạc bộ sinh viên.
• Kỹ năng chuyên nghiệp. Ở đây chúng tôi nói về kỹ năng của bạn. Ví dụ, kiến ​​thức về tiếng Anh, kiến ​​thức về biên tập viên đồ họa, v.v. Các kỹ năng của bạn nên liên quan trực tiếp đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
• Bản tính. Chúng tôi viết về các đặc điểm cá nhân của chúng tôi: khả năng làm việc theo nhóm, đúng giờ, hòa đồng, chống căng thẳng, v.v.

Như đã đề cập trước đó, sơ yếu lý lịch hoàn toàn là một tài liệu kinh doanh. Nó sẽ cho nhà tuyển dụng biết bạn sở hữu những kỹ năng chuyên môn nào, bạn là người như thế nào, bạn có những thành tựu gì.

Đó là lý do tại sao sơ yếu lý lịch của bạn không cần phải mô tả cuộc sống cá nhân và tiểu sử của bạn. Bất kỳ thông tin nào không liên quan trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển nên được loại trừ khỏi tài liệu này. Điều này không chỉ áp dụng cho dữ liệu cá nhân mà còn cho kinh nghiệm làm việc hoặc học vấn không liên quan. Vì vậy, thường là các sinh viên, cố gắng thể hiện bản thân từ khía cạnh tốt nhất của họ, hãy nói về cách họ làm bồi bàn hoặc bán đồ lưu niệm trong kỳ nghỉ.

Hãy xem xét một vài bản lý lịch của sinh viên được viết tốt.