Cách viết sơ yếu lý lịch cho giáo viên mầm non?

Khả năng viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác sẽ giúp không chỉ hoàn thành công việc mà còn giúp giải quyết nhanh chóng và chính xác các vấn đề liên quan đến việc trình bày bản thân ở vị trí mới. Vì vậy, ngay cả khi bạn đã có một công việc, các nhà tâm lý học kinh doanh khuyên bạn nên có một sơ yếu lý lịch như một tài liệu chiến lược sẽ nằm trong tầm tay bạn trong trường hợp thay đổi nghề nghiệp. Nhà giáo dục cũng cần một tài liệu như vậy.

Mong muốn và trình độ học vấn tương ứng là không đủ để có được một công việc ngày hôm nay. Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm thông tin ngắn gọn, chính xác và có ý nghĩa, chân dung doanh nghiệp của một nhân viên tiềm năng. Và sơ yếu lý lịch nên được soạn theo cách như vậy, để việc gửi thông tin có thể đáp ứng một người muốn nhanh chóng nhận được câu trả lời đúng cho yêu cầu của mình. Cũng như các nhà tâm lý học nói, đọc sách theo kiểu "xiên xẹo" là thói quen thường xuyên của nhà tuyển dụng. Và nếu bạn biết cách viết như vậy, họ sẽ chú ý đến bạn.

Sơ yếu lý lịch của một giáo viên mẫu giáo cần có những gì.

• Mục đích của việc gửi sơ yếu lý lịch. Cho biết vị trí bạn đang ứng tuyển tại đây.
• Giáo dục. Liệt kê mọi thứ: các khóa học, đào tạo lại. Các chứng chỉ cũng cần được đánh dấu.
• Giáo dục bổ sung... Nếu bạn cho rằng điểm đầu tiên sẽ rườm rà, hãy chuyển các khóa đào tạo và hội thảo đã diễn ra cùng với việc cấp chứng chỉ sang điểm này.
• Kinh nghiệm làm việc. Nêu khoảng thời gian, địa điểm, vị trí theo trình tự thời gian.
• Kỹ năng chuyên nghiệp. Không cần phải liệt kê các môn học được chỉ định trong bằng tốt nghiệp của bạn. Kiểm tra những điểm khiến bạn nổi bật với tư cách là một chuyên gia.Ví dụ: kinh nghiệm với các chương trình thử nghiệm, kinh nghiệm dày dặn trong việc tổ chức các sự kiện mở, hệ thống hiệu quả của riêng bạn để làm việc với phụ huynh, v.v.
• Bản tính. Chỉ ra 5-7 phẩm chất miêu tả bạn sinh động hơn, ví dụ: trách nhiệm, chính xác, ổn định về cảm xúc, chủ động, chu đáo.
• thông tin thêm... Điều quan trọng là người tìm việc phải thông báo ngay cho nhà tuyển dụng tiềm năng về tình trạng hôn nhân của họ, sự hiện diện của trẻ nhỏ, v.v. sự phân biệt đối xử. Và ứng viên không nên viện lý do khi đi xin việc mà có thể kể về tình trạng hôn nhân hoặc những đặc thù của tình trạng sức khỏe ở thời điểm này.

Nếu bạn đang gửi sơ yếu lý lịch của mình qua e-mail, bạn có thể đính kèm một tệp có ảnh vào thư. Không nhất thiết phải làm điều này, nhưng việc giao tiếp kinh doanh này sẽ cởi mở hơn và chân dung của bạn sẽ làm cho bản lý lịch của bạn hoàn thiện hơn. Nó có thể chỉ là một bức ảnh chân dung, tốt nhất trong kho lưu trữ của bạn. Hoặc bạn có thể gửi một bức ảnh từ nơi làm việc của bạn, nơi bạn tương tác với trẻ em chẳng hạn.

Những buổi chụp hình chuyên nghiệp ngày nay không phải là điều xa xỉ, mà là một trong những dấu hiệu của thời đại. Tìm cơ hội đặt mua một bộ ảnh như vậy: những bức ảnh chất lượng cao, trong đó chủ nhân đã khắc họa bạn thành công nhất, mang lại lợi nhuận và đồng thời, tất nhiên, có thể hữu ích cho bạn nhiều lần. Thậm chí đính kèm một bức ảnh vào sơ yếu lý lịch.

Có những quy tắc chung được chấp nhận về cách viết những bức thư như vậy. Nó được lập trên một biểu mẫu riêng, được gửi dưới dạng bản in. Nếu bạn đính kèm một lá thư vào sơ yếu lý lịch điện tử của mình, bạn có thể quét nó.

Có những điểm cơ bản cần lưu ý trong một bức thư kèm theo.

• Vị trí mà bạn đang ứng tuyển (hoặc các vị trí liên quan).
• Liên kết đến nguồn - cho biết nơi bạn đã học về công việc.
• Đề nghị xem xét ứng cử của bạn.
• Một đoạn trích ngắn từ sơ yếu lý lịch - tại sao bạn nên được xem xét, nghĩa đen là 1-2 câu.
• Phần tạo động lực. Cho biết khi nào bạn sẵn sàng bắt đầu công việc và bạn dự định làm việc đó trong tâm trạng nào. Ví dụ: “Từ ngày 01 tháng 10 năm 2019, với nhiệt huyết và hoài bão nghề nghiệp, tôi đã sẵn sàng bắt tay vào công việc”.

Cố gắng viết sơ yếu lý lịch của bạn theo các nguyên tắc. Viết ngắn gọn, chọn từ và không vượt quá phong cách kinh doanh.

Có những phẩm chất không liên quan trực tiếp đến chuyên môn của bạn. Ví dụ, bạn có thể là một người hiếu khách và hào phóng, nhưng những thông tin đó không có giá trị gì khi xin việc.

Điều gì thực sự quan trọng đối với nhà tuyển dụng:

• bạn có trách nhiệm và nghĩa vụ như thế nào;
• bạn có khéo léo không;
• bạn là người đồng cảm như thế nào;
• bạn có biết cách tiết chế cảm xúc, bình tĩnh phản ứng trước những căng thẳng;
• bạn đã sẵn sàng cho sự phát triển nghề nghiệp - bạn có tham vọng, sự phù phiếm hợp lý, quan tâm đến sự phát triển trong nghề nghiệp.

Bạn đã thực hiện những nhiệm vụ công việc nào tại nơi làm việc trước đây: chỉ định chúng, nếu được yêu cầu, kèm theo lời giải thích. Ngoài các trách nhiệm chính của một nhà giáo dục, bạn có thể đã lãnh đạo một hiệp hội phương pháp luận hoặc lãnh đạo một câu lạc bộ gia đình. Có lẽ bạn đã chịu trách nhiệm về các sự kiện công đoàn hoặc tổ chức giao tiếp với các cơ cấu xã hội. Thông qua đó, nhà tuyển dụng có thể nhìn ra điểm mạnh của bạn, xác định được triển vọng của bạn trong đội ngũ mới.

Không cần thiết phải liệt kê các điểm làm việc thông thường ở đây. Cho biết những sự kiện, dự án mà bạn đã nhận được chứng chỉ hoặc được trao giải theo một cách nào đó.Ở đây thích hợp để chỉ trình độ, sự tham gia thi đấu chuyên nghiệp. Ngay cả khi bạn không giành được giải thưởng tại cuộc thi, hãy cho biết thực tế của việc tham gia.

Đánh dấu vào đây những điểm chính trong sự nghiệp của bạn - một số dự án đã trở thành một bước tiến của bạn với tư cách là một người chuyên nghiệp. Thể hiện kỹ năng tổ chức của riêng bạn, điều rất quan trọng là phải nói rõ với nhà tuyển dụng rằng bạn biết cách làm việc với cha mẹ, với nhóm và tất nhiên, với trẻ em.

Tất nhiên, nếu bạn nói rằng bạn thích vẽ, bạn sẽ sớm được yêu cầu giúp đỡ trong việc thiết kế triển lãm, v.v. Do đó tại thời điểm này, chỉ chân thành chỉ ra những gì bạn không ác cảm với việc thể hiện trong một môi trường chuyên nghiệp.

Trong trường hợp này, bạn cần tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn nhận được trong quá trình học tập và thực hành. Có lẽ dự án luận án của bạn là về một chủ đề có liên quan và những phát triển của nó có thể được sử dụng trong công việc thực tế của nhà giáo dục. Lời chứng thực của người phụ trách về thực hành đại học của bạn có thể được đính kèm vào sơ yếu lý lịch của bạn như một tuyên bố của chuyên gia.

Mỗi giáo viên nên tham gia vào việc tự giáo dục. Trước khi nộp đơn xin việc, hãy chọn một chủ đề sẽ trở thành nghiên cứu chuyên sâu cho những năm sắp tới. Chỉ định một chủ đề và cách nghiên cứu chủ đề đó trong sơ yếu lý lịch của bạn như một trong những mục tiêu nghề nghiệp của bạn: điều này sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng ngay cả khi không có kinh nghiệm làm việc, bạn đã được tham gia vào quá trình này, bạn đã có tham vọng và không có ý định tiếp tục đóng vai trò của một “người mới vĩnh cửu”.

Tại thời điểm này, bạn chỉ ra rằng điều gì có vẻ quan trọng đối với bạn để giao tiếp với nhà tuyển dụng... Ví dụ, bạn biết ngoại ngữ tốt hoặc có kinh nghiệm làm việc với trẻ em có nhu cầu đặc biệt. Có lẽ, tại nơi làm việc trước đây của bạn đã diễn ra chứng nhận, công nhận, xác minh trực tiếp, v.v., kinh nghiệm vượt qua cũng giúp phát triển chuyên môn của bạn.

Cho biết ở đây tình trạng hôn nhân, nơi ở của bạn... Có lẽ bạn sống như một hòn đá tảng từ công việc và đây là một số phần thưởng dành cho bạn - Nó là thuận tiện cho người sử dụng lao động khi có một nhân viên sẽ không đến muộn, v.v.

Có những từ mà bạn không nên sử dụng trong sơ yếu lý lịch của mình. Ví dụ, “người học” không phải là từ đúng và chính xác nhất. Đầu tiên, nó đặt bạn vào một vị trí khét tiếng không thoải mái, như thể bạn đang cầu xin việc làm và sẵn sàng học nó. Nhưng bạn không nên trình bày một người mới bắt đầu, mà là một chuyên gia có năng lực. Thứ hai, sự thiếu chính xác trong cách diễn đạt không phải là đặc điểm tốt nhất của một giáo viên.

Bạn không nên ghi những điểm sau vào sơ yếu lý lịch của mình:

• đánh giá tiêu cực về nơi làm việc trước đây;
• thông tin làm tổn hại đến bạn;
• thông tin sai lệch (không ca ngợi bản thân quá mức, không tự cho mình là người có công không tồn tại);
• mục tiêu mơ hồ (không viết rằng bạn đồng ý với bất kỳ vị trí nào và bất kỳ lịch trình nào);
• yêu cầu riêng - chúng không liên quan.

Hầu hết các ứng viên quan tâm đến các ví dụ làm sẵn. Nếu bạn đang tìm việc làm giáo viên sau giờ học, trường nội trú cải huấn, giáo viên cắm trại hoặc phụ tá, giáo viên trung học cơ sở - hãy làm theo một khuôn mẫu nhất định.

Hãy cùng xem qua một mẫu sơ yếu lý lịch mẫu.

• Ivanova Olga Antonovna. Ngày sinh - 10.08.1984 Thông tin liên lạc (điện thoại di động, e-mail).
• Mục tiêu - tìm kiếm các cơ hội mới để tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp, sử dụng kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp.
• Giáo dục - Trường Đại học Sư phạm Bang Novosibirsk, chuyên ngành “Giáo dục mầm non. Ngoại ngữ ”, năm học 2005-2010.
• Giáo dục bổ sung. Các khóa học sư phạm về nghiên cứu các công nghệ sư phạm hiện đại, 2014, Matxcova, Viện Nhân đạo Hiện đại, các khóa bồi dưỡng trên cơ sở của Học viện Giáo dục Sau đại học, Matxcova, 2016
• kinh nghiệm làm việc... Nhà trẻ-mẫu giáo số 17, Novosibirsk, nhà giáo dục, chủ nhiệm câu lạc bộ tiếng Anh (2006-2011), Trung tâm Phát triển Trẻ em của Tổ chức Giáo dục Bang, Novosibirsk, nhà giáo dục, người đứng đầu hiệp hội phương pháp (2011-2019).
• Kỹ năng chuyên nghiệp. Kiến thức về FGOS DO, khả năng làm việc với các công cụ đa phương tiện góp phần thông tin hóa quá trình giáo dục. Có kiến ​​thức ngoại ngữ - Tiếng Anh (chính), Tiếng Pháp. Kỹ năng tổ chức, khả năng làm việc với khối lượng lớn thông tin, danh mục điện tử. Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh. Có kinh nghiệm tổ chức hội thảo tập huấn cho phụ huynh. Kiến thức về tâm lý học phát triển. Kinh nghiệm tham gia các hội thi về kỹ năng nghề nghiệp. (Ở đây bạn có thể liệt kê các thành tích trong một danh sách riêng - giấy chứng nhận, lòng biết ơn).
• Bản tính. Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo, ổn định cảm xúc, đúng giờ, tận tâm. Tôi biết cách làm việc nhóm, tổ chức không gian làm việc một cách thành thạo. Cô ấy hòa đồng, thân thiện, năng động.
• thông tin thêm... Đã kết hôn (chồng, Ivanov Igor Aleksandrovich, kỹ sư chế biến), hai con - Ivanova Yulia, học sinh lớp 1 (7 tuổi), Ivanova Elizaveta, học sinh mẫu giáo (5 tuổi).

Không có mẫu sơ yếu lý lịch nghiêm ngặt nào cho vị trí nhà giáo dục; bạn có thể tự phát triển cấu trúc tài liệu của riêng mình, tập trung vào các khuyến nghị chung.