Làm thế nào để có được một cuộc phỏng vấn tại ngân hàng?

Trong số các chuyên gia trẻ, lĩnh vực ngân hàng được coi là một ngành nghề nghiệp khá uy tín. Các chuyên gia với kinh nghiệm dày dặn và thâm niên sẽ nhanh chóng thăng tiến trong nấc thang nghề nghiệp, từ đó nâng cao mức lương và vị thế của họ trong xã hội. Đó là lý do tại sao ngay cả những người vừa tốt nghiệp ở một cơ sở giáo dục đại học cũng mơ ước được vào làm việc trong một ngân hàng.

Các tính năng của việc làm trong một tổ chức như vậy là gì? Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc ngân hàng? Làm thế nào để có được một cuộc phỏng vấn trực tiếp? Những khuyến nghị nào cần được tính đến? Đọc thêm về điều này trong tài liệu của chúng tôi.

Nếu bạn mơ ước được làm việc trong ngân hàng thì việc đầu tiên bạn cần làm là tìm một vị trí tuyển dụng phù hợp với bản thân. Bạn có thể tự làm việc này hoặc sử dụng dịch vụ của các dịch vụ đặc biệt (bạn có thể tìm thấy cả trang trực tuyến và công ty truyền thống hơn).

Khi tìm việc, trước hết, hãy chú ý đến những ngân hàng thu hút bạn hơn những ngân hàng khác. Tuy nhiên, đồng thời, đừng quên các tổ chức địa phương ít phổ biến hơn. Hãy nhớ rằng lĩnh vực này có tính cạnh tranh cao, vì vậy kinh nghiệm làm việc (kể cả ở một cơ sở không quá uy tín nhưng được tôn trọng) sẽ là một lợi thế lớn cho bạn.

Việc làm tại ngân hàng được thực hiện theo từng giai đoạn. Vì vậy, không thất bại, bạn sẽ được mời phỏng vấn.Đồng thời, nên đồng ý với tất cả các đề nghị đó. Ngay cả khi bạn không kiếm được việc làm, những cuộc phỏng vấn như thế này sẽ là bài tập tuyệt vời cho bạn, phát triển kỹ năng giao tiếp và giúp bạn tự tin vào bản thân và khả năng của mình. Khi đi xin việc, cần đặc biệt chú ý đến quy trình viết sơ yếu lý lịch. Mục tiêu chính của bạn là gây chú ý. Có một điều là hàng ngày nhân viên của phòng nhân sự xem qua hàng chục, hàng trăm hồ sơ xin việc của người tìm việc. Thông thường chúng khá đơn điệu. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là phải suy nghĩ cẩn thận về chiến lược của bạn khi viết sơ yếu lý lịch.

Ở giai đoạn đầu giao tiếp của bạn với nhân viên ngân hàng, rất có thể, sự tương tác sẽ diễn ra qua điện thoại hoặc email. nhớ lấy trong quá trình giao tiếp cần tỏ ra thân thiện.

Bằng cách này hay cách khác, nhưng lĩnh vực ngân hàng là doanh nghiệp. Theo đó, bạn, với tư cách là một ứng viên (và trong tương lai, có thể là một nhân viên), sẽ có những yêu cầu nghiêm ngặt về ngoại hình của bạn. Nếu bạn cố gắng tóm tắt chúng một cách ngắn gọn, thì phong cách trang phục nên được kinh doanh một cách nghiêm túc. Bên cạnh việc bạn phải có đầy đủ kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết mà một tổ chức ngân hàng yêu cầu, bạn cũng phải ăn mặc chỉn chu. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn tổng thể và tích lũy về bạn.

Quy tắc trang phục lý tưởng cho một cuộc phỏng vấn ngân hàng là một bộ vest công sở cổ điển với đường cắt truyền thống. Hãy chọn những tông màu trầm tĩnh và hạn chế (xanh lam, xám, đen) và trong mọi trường hợp, hãy cố gắng làm cho nhân viên nhân sự ngạc nhiên bằng sự sửng sốt của bạn, bạn hãy thử mặc một bộ trang phục màu đỏ hoặc vàng tươi. Bạn nên hạn chế và khiêm tốn trong việc lựa chọn trang sức. Được phép sử dụng các phụ kiện cổ điển bằng bạc hoặc vàng, nhưng không nên trang bị các chi tiết nhấn sáng tạo sự chú ý. Hãy nhớ rằng, bạn nên nổi bật trong cuộc phỏng vấn, không phải tủ quần áo của bạn.

Điều quan trọng là phải chăm sóc tóc của bạn. Cô ấy phải gọn gàng... Trong trường hợp này, bạn không nên tạo kiểu buổi tối đa dạng. Tóc của bạn nên được tạo kiểu gọn gàng hoặc kẹp lại. Nếu chúng đã khá lâu thì nên nhặt chúng lên, không sử dụng quá nhiều sản phẩm tạo kiểu tóc (gel, mousses, vecni, v.v.). Nên điều độ trong trang điểm và sử dụng nước hoa. Mục tiêu cuối cùng của bạn là tạo ấn tượng về một người chuyên nghiệp, không phải để thu hút sự chú ý do vẻ ngoài khác thường hoặc hào nhoáng của bạn. Tốt nhất bạn nên ưu tiên các lựa chọn trung tính khi lựa chọn sắc thái trang điểm, cũng như mùi hương nước hoa.

Đến nay, nhà tuyển dụng đưa ra các yêu cầu nhất định đối với việc chuẩn bị một bản sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải nổi bật giữa đám đông ứng viên và thu hút sự chú ý về bản thân. Về vấn đề này, điều quan trọng là phải tìm ra và duy trì sự cân bằng cần thiết giữa truyền thống và cá nhân. Nếu chúng ta xem xét cấu trúc của sơ yếu lý lịch chi tiết hơn, thì chúng ta có thể phân biệt một số phần là một phần không thể thiếu của tài liệu chuyên môn này.

• Hãy chắc chắn để chỉ ra thông tin liên hệ đầy đủ và chi tiết, bao gồm tên đầy đủ, tuổi, ngày và nơi sinh, nơi cư trú của bạn, cũng như các phương thức liên lạc (điện thoại cố định và điện thoại di động, email, tin nhắn tức thì, mạng xã hội, v.v.).
• Đừng quên ghi vào sơ yếu lý lịch của bạn vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.
• Đăng ký giáo dục của bạn... Trong trường hợp này, bạn không chỉ phải cho biết trường học, cơ sở giáo dục trung học chuyên biệt trở lên mà còn cho biết các khóa học bồi dưỡng, đào tạo, lớp học thạc sĩ, bài giảng trực tuyến và bất kỳ sự kiện giáo dục nào khác mà bạn đã tham dự. Nếu có, cũng cho biết các chứng chỉ, văn bằng.
• Công việc trước đây - cũng là một mục bắt buộc trong sơ yếu lý lịch của bạn. Ở đây bắt buộc phải đăng ký không chỉ một công ty cụ thể, mà còn cả vị trí, thời gian làm việc (ngày nhận và ngày kết thúc).Hãy chuẩn bị cho thực tế là tại cuộc phỏng vấn khi nộp đơn xin việc tại ngân hàng, nhân viên của tổ chức có thể hỏi tại sao bạn rời khỏi một vị trí cụ thể.
• Đảm bảo chia sẻ kỹ năng chuyên môn của bạn... Danh mục này có thể bao gồm các kỹ năng như đàm phán chuyên nghiệp, phần mềm máy tính, v.v. Một kỹ năng riêng biệt và rất quan trọng là kiến ​​thức về ngôn ngữ. Ngày nay, tiếng Anh giao tiếp là một yêu cầu mà nhiều công ty đặt ra đối với nhân viên của họ. Tuy nhiên, biết thêm các ngôn ngữ khác có thể là một lợi thế cạnh tranh lớn cho bạn.
• Bất kể kinh nghiệm làm việc của bạn, một số lượng lớn các kỹ năng chuyên môn, kiến ​​thức tốt và giáo dục uy tín điều quan trọng là phải có một số phẩm chất cá nhân nhất định, điều này sẽ góp phần vào sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Trong sơ yếu lý lịch, bạn nhất định phải nêu rõ các phẩm chất cá nhân của mình, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp, kỷ luật, trách nhiệm, siêng năng, đúng giờ, phẩm chất lãnh đạo, tính sáng tạo, v.v. Chính nhờ họ mà bạn mới có được sự tôn trọng của đồng nghiệp và cấp trên.
• Như thông tin bổ sung trong sơ yếu lý lịch bạn có thể nói về sở thích của mình. Sự hiện diện của các sở thích cho thấy rằng bạn là một người đã phát triển toàn diện, và công việc không phải là hoạt động duy nhất khiến bạn hứng thú. Tuy nhiên, hãy nhớ ngắn gọn và súc tích khi nói về sở thích của bạn.
• Bạn có thể đính kèm vào sơ yếu lý lịch của mình thư giới thiệu và đặc điểm từ các công việc trước đây.

Ngày nay, một số lượng lớn các tổ chức ngân hàng đang hoạt động thành công ở nước ta: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank, v.v. Không có gì bí mật khi tất cả các nhà tuyển dụng đặt ra các tiêu chí cụ thể khi tìm kiếm nhân viên trong ngân hàng của họ. Tuy nhiên, tại buổi phỏng vấn, các nhân viên nhân sự cũng hỏi những câu hỏi tương tự. Cuộc họp sẽ diễn ra theo một mẫu và ví dụ cụ thể.

Vì vậy, tại quầy lễ tân, bạn sẽ được chào đón và yêu cầu đợi, sau đó bạn sẽ được mời vào một phòng riêng để phỏng vấn. Đây là nơi bạn sẽ gặp các nhân viên nhân sự và có thể là các thành viên trong ban lãnh đạo của ngân hàng. Sau đó, cuộc phỏng vấn trực tiếp sẽ bắt đầu. Vì vậy, trước sự chứng kiến ​​của bạn, nhân viên ngân hàng sẽ một lần nữa làm quen với sơ yếu lý lịch của bạn, hãy hỏi những câu hỏi làm rõ. Họ cũng có thể yêu cầu bạn làm rõ những điểm nhất định, cũng như hỏi bất kỳ câu hỏi bổ sung nào khác. Sau đó, bạn sẽ có cơ hội đặt câu hỏi của mình (ví dụ: bạn có thể làm rõ số tiền lương, tính khả dụng của gói xã hội, lịch trình làm việc, v.v.).

Để vượt qua cuộc phỏng vấn xin việc tại ngân hàng thành công, bạn cần tuân thủ một số nguyên tắc đơn giản.

Nên cư xử bình tĩnh và tự tin trong buổi phỏng vấn, nhưng đồng thời tuân thủ các nghi thức kinh doanh và các quy tắc ứng xử trong cộng đồng doanh nghiệp chuyên nghiệp. Để không bị lạc vào thời điểm quan trọng, bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn. Để làm được điều này, trước hết, hãy cố gắng nghiên cứu chi tiết về bản thân công ty: làm quen với lịch sử hình thành ngân hàng, cách thức quản lý của ngân hàng. Có lẽ cơ sở giáo dục có một sự chuyên môn hóa nào đó - điều này cũng cần được làm rõ trước.

Trước khi đến một cuộc phỏng vấn ngân hàng, điều quan trọng là phải chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi truyền thống. Vì vậy, bạn chắc chắn sẽ được yêu cầu kể về bản thân, giải thích lý do tại sao bạn chọn ngân hàng cụ thể này, biện minh cho quyết định sa thải khỏi các công việc trước đây của bạn.Ngoài ra, bạn có thể được yêu cầu thông báo kế hoạch của mình cho tương lai: kỳ vọng về mức lương, thời gian ở lại làm việc mới, v.v.

Tại cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn thêm các đề xuất, ví dụ, từ nơi làm việc, thực tập hoặc học tập. Ví dụ: một nhà tuyển dụng trước đây có thể nói trong tương lai về việc bạn sẽ có thể bán một sản phẩm ngân hàng cụ thể thành công như thế nào và một giáo viên từ nơi học có thể cho bạn biết liệu bạn có tài liệu đặc biệt mà bạn phải biết tại một địa điểm cụ thể hay không. công việc.